Bonjour à toutes et à tous.

Je me permets de poster sur ce forum, ma question est la suivante.
J'ai déjà travaillé au Japon avec un visa "working holiday" valable 1 an et non-reconductible.

J'ai très envie d'aller retenter l'expérience nippone, quelles sont les possibilités qui s'offrent à moi ? Sur le plan juridique.

Sachant que je ne suis pas en bon terme avec mon ancien employeur (faux contrat) et que je suis dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration "à la française".

Je voulais avoir les témoignages de personnes qui sont ou ont été dans le même cas que moi.



Merci d'avance.