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Sujet : East west consulting

  1. #11
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    Bonjour tout le monde.

    Voilà, je viens déterrer un peu un sujet qui date de plusieurs mois.

    Je viens d'être contacté par East West Consulting K. K. et ils m'offrent de travailler pour eux en tant que "executive search field" comme ils disent. Je suis d'abord surpris, parce que je n'ai aucune expérience dans le domaine du recrutement, et lorsque j'en ai fait part à la personne qui m'a contacté, elle a argué que peu de personnes n'avaient de toute façon d'expérience dans ce domaine puisque c'est un secteur assez particulier (tiens, je pensais pourtant qu'il y avait des pros chasseurs de tête, es-ce là déjà un aveu que les gens qui bossent chez eux ne tiennent pas longtemps le choc ?) et que ce qui les intéressait c'était que je parlais anglais et japonais couremment.

    Autre surprise, je suis prof d'anglais, et il me semble que pour ce genre de boulot, ils recherchent plutôt des gens avec un profil agressif et l'enseignement est loin d'offrir ce genre de profils, pourtant elle m'assure que nombreuses sont les personnes issues de l'enseignement qui bossent pour eux.

    Antihero, as-tu finalement été embauché par cette boite, ou bien as-tu abandonné l'idée ?
    D'autres personnes ont-elles eu, entre temps, une expérience avec eux ou pas ?



    Bref, vous avez compris que je voulais des infos avant de répondre par l'affirmative et me lancer dans le processus de candidature chez eux. De plus, je suis un petit campagnard (moi et ma belle Kyoto, on est tellement bien loin du goudron) que je prends toujours plein de précautions avant de me lancer dans un boulot qui m'amènerait du côté de Tokyo, pas que je vous aime pas les tokyoïtes, mais à moins d'avoir un boulot exaltant et donc un salaire qui suit, je ne vois que des inconvénients à venir du côté de chez vous.

    Merci aux personnes qui auront lu jusqu'au bout, pardon pour le long post, et merci d'avance à ceux qui, éventuellement, pourront m'offrir certaines réponses. (IceBreak, toujours une mauvaise appréhension de EWC ?)

    Bonne journée
    Un groupe de loups c'est une meute.
    Un groupe de vaches c'est un troupeau.
    Un groupe d'hommes c'est souvent une bande de cons.

    http://www.redbubble.com/people/narutal

  2. #12
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    Je suis d'abord surpris, parce que je n'ai aucune expérience dans le domaine du recrutement, et lorsque j'en ai fait part à la personne qui m'a contacté, elle a argué que peu de personnes n'avaient de toute façon d'expérience dans ce domaine puisque c'est un secteur assez particulier (tiens, je pensais pourtant qu'il y avait des pros chasseurs de tête, es-ce là déjà un aveu que les gens qui bossent chez eux ne tiennent pas longtemps le choc ?)

    Tous les pros ont ete debutants a un moment dans leur carriere (heeee non, les pros ne naissent pas pros ; ils le deviennent). En matiere de recrutement, il n'existe pas d'ecole ou de cursus universitaire. A part embaucher des concurrents, il n'y a pas d'autre choix que de former des debutants. A priori on te propose un travail de recruteur debutant.

    pourtant elle m'assure que nombreuses sont les personnes issues de l'enseignement qui bossent pour eux.

    C'est rigoureusement exact.

    D'autres personnes ont-elles eu, entre temps, une expérience avec eux ou pas ?

    J'y travaille depuis 2005.

    Bref, vous avez compris que je voulais des infos avant de répondre par l'affirmative et me lancer dans le processus de candidature chez eux.

    Au contraire, il n'y a qu'en ayant un entretien que tu auras la chance d'en savoir plus en posant toutes les questions possibles. C'est en ayant toutes les cartes en main que tu pourras decider en connaissance de cause si ce type de fonction te plait ou pas.

  3. #13
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    Merci Machida-shi pour ta réponse, je t'ai envoyé un MP, mais comme je sais que la notification des MP n'est pas automatique peut-être ne l'as-tu pas encore lu. Quoi qu'il en soit je viens donner des nouvelles, j'ai donc suivi tes conseils et ai décidé de répondre par l'affirmative à leur proposition, et je dois être chanceux, parce que j'ai obtenu un entretien (qui se déroulera lundi prochain).

    Encore une fois je suis ouvert (voire même demandeur) à toute forme de conseil ou d'expériences vécues qui pourraient m'aider à ce que tout se déroule bien, parce qu'en y réfléchissant bien, je me rends compte que ce genre de boulot m'intéresse vraiment et je veux mettre toutes les chances de mon côté.

    Souhaitez-moi bonne chance, et j'esserai de vous tenir au courant de l'évolution des choses si ça intéresse des gens, et au pire ces post aideront peut-être quelqu'un dans le futur.

    A bientôt

  4. #14
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    Bonne chance !!!
    En effet, si tu peux nous tenir au courant, ça m'intéresse beaucoup. C'est une branche vers laquelle j'aimerais bientôt m'orienter, tes retours seront précieux.

  5. #15
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    Bonjour tout le monde,

    Voici les premiers retours (en espérant qu'il y en ai d'autre, ça voudrait dire que je me suis fait embauché ^^). L'entretien s'est donc déroulé sur Skype, parce que comme j'habite dans le Kansai, et que la boîte est à Tokyo c'est pas facile de se déplacer.
    Les premières impressions : une boite qui a l'air solide et assez stricte, la personne qui m'a fait passer l'entretien n'était pas anglophone mais s'exprimait dans un très bon anglais. Inutile de dire qu'il faut soi-même posséder un très bon niveau d'anglais, sinon ce n'est même pas la peine. Je n'ai pas eu à utiliser de japonais mais l'on m'a quand même demandé mon niveau. J'ai 4 ans de japonais derrière moi, je n'étais pas le meilleur élève de ma classe (loin de là) mais j'ai la chance de pouvoir m'exprimer correctement à l'oral en japonais et de pouvoir utiliser un peu de Keigo.
    Résultat de l'entretien, j'ai un second entretien demain dans leur succursale à Osaka. Je vous donnerai plus de détails si vous le souhaitez.

    Si vous avez des questions, ne vous gênez pas pour m'envoyer des mp, ou directement ici, dans la mesure du possible je répondrai.

    Voilà, rien de bien original, un entretien comme on en voit partout, sérieux et réglé comme du papier musique.

    Souhaitez-moi bonne chance.

  6. #16
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    Bonjour à tous. Voila, j'ai aussi été contacté par cette société, mais pour un poste d' "Executive Search Consultant". Quelle est la différence entre ce poste, et celui de "Executive Search Field" ?
    Ils m'ont contacté par Gaijin Pot, j'ai accepté leur invitation, maintenant j'attends qu'ils me répondent.
    Mon Working Holiday en quasi-direct sur http://monsieursimple.wordpress.com/

  7. #17
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    Il y a un interlocuteur du forum qui y travaille je crois....j'avais ete contacte egalement mais disons que j'ai pas mal l'impression que ca tape fort niveau pression et chiffres avec pas mal de turnover en personnel mais je peux me tromper ^^

  8. #18
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    Oui, c'est ce qu'il me semble aussi, mais bon... Bah, on verra bien hein ^^.
    De toutes façons, même si je parle anglais correctement, j'ai quand même deux trois trous de mémoire, et du vocabulaire "business" inconnu, donc ça serai étonnant qu'ils me prennent lol.

  9. #19
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    Il ne faut pas croire, mais ils font aussi très attention à ton niveau de japonais, donc si tu veux réviser un peu, ça pourrait t'aider peut-être.

  10. #20
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    Effectivement, je suis allé à l'entretien, autant pour l'anglais ça passe, mais après 4 ans sans avoir mis les pieds au Japon, j'avoue que mon niveau n'est plus suffisant du tout.
    A vrai dire je comptais tenter le JLPT 2 en juillet, je crois que je vais me raviser, et repousser ça à Décembre, histoire d'être sur de pas claquer des yens pour rien.

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