Quelques précisions par rapport à mon post précédent.
Le retour des visiteurs étrangers au Japon entraîne plutôt logiquement le besoin d’embauche d’autres étrangers.
Certaines chaînes hôtelières 4* normes françaises choisissent délibérément des équipes multinationales au Japon mais pas toutes. Hilton et Swisshotel, par exemple, sont dans la premières catégorie. Hyatt ou Keio - autres exemples - préfèrent un staff japonais, en ce qui concerne les personnels en relation directe avec les clients.
Pour d’autres catégories de personnel, celui du ménage notamment, ces établissements internationaux emploient beaucoup de ressortissants Chinois.
Des opportunités sont donc à saisir au Japon dans une certaine gamme hôtelière avec la réouverture du pays.