Travailler au japon

[ferroye]

Bonjour à tous, je suis nouveau sur ce site et j'espère recevoir un accueil chaleureux ^^
Trêves de plaisanteries, ce serait pour une demande de renseignements.
Voici ma situation: Je souhaite travailler au japon.
Je suis pour l'instant en deuxième année d'un BTS systèmes électroniques et je n'ai aucune notion en japonais. Par contre mon niveau d'anglais est satisfaisant (niveau B2).
Avec mon diplôme (ou au pire avec une licence pro en plus), ma question est de savoir si je pourrais prétendre à un travail dans le domaine de l'électronique trouvable assez facilement et payé comme il se doit ?

Merci a tous et à toutes ceux et celles qui se pencheront sur mon problème.

[Zero]

Tu dois etre la 1238eme personne avec un probleme similaire sur lequel de nombreuses personnes se sont deja penches...

[ferroye]

Désolé mais je ne trouve pas.Peux tu me donner un lien sur un topic stp ?
Merci.

[Zero]

Et 10 balles et 1 mars aussi ?

Aller parce que je suis bon prince je te donne quand meme un lien

Bienvenue quand meme

[ferroye]

Merci donc si je comprends bien il faut soit 10 ans d'expériences professionnelles ou 4 ans d'études supérieures ?

[GATTACA]

Supposons : Je suis un entrepreneur / un chef d'entreprise japonais. Pourquoi j'embaucherai un petit jeune gaijin qui ne parle pas un mot de japonais (ou un japonais approximatif), ne sait ni lire ni écrire les kanjis, plutôt qu'un japonais qui maîtrise sa langue et les coutumes japonaises. Qu'est ce qui ferait pencher la balance en faveur de l'étranger plutôt que du national ?
Sachant que pour moi, un BTS, je ne connais pas, donc ça n'a aucune valeur. Quant à l'anglais, ben à part peut être quelques commerciaux qui en auraient besoin pour refourguer mes produits à l'étranger, mes autres employés n'en ont pas besoin. Et les commerciaux en question devront être capable de lire un contrat (oui, même les petites lignes à lire à la loupe, en fin de contrat) rédigé en kanji et de lire ce que le client peut écrire sur le dit contrat. Ne serait ce que le nom du client.

[skydiver]

Pour résumer, les incontournables sont le niveau d'étude, l'expérience et "accessoirement" la langue.

Effectivement des questions similaires à la tienne sont régulièrement posées sur les différents fora du site. Les conditions énumérées ci-dessus ont d'ailleurs été rappelées il y a quelques jours.

Je t'invite à lire les différents topics pour d'autres questions relatives au sujet.
Bonne lecture.

[delwin]

On a régulièrement ce genre de questions. Comme j'ai pas posté depuis longtemps je vais me répéter un peu

Il y a plein de "modèles" d'accession a l'emploi au japon, + les éventuelles exceptions.

Les Élèves d'études supérieures: École commerce et ingénieur (ou master) trouvent (pas tous loin de la) grâce aux réseaux d'anciens, au Networking et a la reconnaissance des diplômes. Mais presque tous ne commencent pas juste après être diplômé.
Les étrangers ayant commencés leur carrière au japon directement après le diplôme sont ULTRA rares. Pourquoi? parce que les entreprises étrangères n'envoient jamais directement sans 2 ou 3 ans d'expérience, même avec un excellent Japonais, et parce que tu ne trouvera rien sans japonais depuis la France dans une entreprise japonaise. (j'inclus postuler directement a une filiale d'une entreprise étrangère au Japon)

Il te faudra un contact en interne, qui a beaucoup d'influence.

Les seuls que je connaissent sont diplômés d'universités Japonaises. Moi, je parlait couramment Japonais et suis entré avec un contact interne, ancien de mon école.

Sinon pour tes chances avec tes études sans parler le Japonais, je pense que Gattaca t'a bien expliqué pourquoi elles étaient relativement...très faibles... C'est extrêmement difficile de travailler avec des Japonais sans pouvoir communiquer efficacement. Même avec des années de Japon, un Japonais bilingue et une bonne connaissance de leur culture, je pique des crises a cause d'eux et leur façon de faire régulièrement alors...

Quelques personnes que je connais ne parlant pas japonais sont dans des entreprises étrangères, sont arrivés au japon après plusieurs années d'expérience dans leur pays, et dans de nombreux cas parce que ou leur femme est Japonaise, ou ils ont été mutés.

J'inclus uniquement une carrière d'employé hors restauration, traduction etc...

[ferroye]

Merci a tous ceux qui m'ont repondu. En fait, ce qui me manque c'est "juste" de savoir parler japonais et d'avoir un peu d'expérience ?

[skydiver]

Basiquement oui mais, comme justement noté plus haut, il faut aussi se démarquer d'une façon ou d'une autre afin de convaincre un employeur que sa candidature présente plus d'intérêt que celle d'un local. Apporter, par exemple, ce qu'un Japonais ne pourra faire.