Bonjour,
Pour faire bref, j'étais employé par une société japonaise jusqu'à ce que le 1er juin, ils m'annoncent que ce n'était plus la peine de venir.
Jusque là, tout ne vas pas encore trop mal, mais je me pose tout de même des questions sur la validité de mon visa.
J'ai un visa de travail valide jusqu'en 2012, mais étant donné que j'ai été licencié, comment ça se passe concrètement.
J'ai cru lire je ne sais plus où qu'il ne reste valide que 3 mois après la fin du contrat dans ma boite, est-ce que quelqu'un peut confirmer ?
Etant donné que ça fait 3 mois et demi, et que la semaine prochaine je pars faire un tour en Corée du Sud, j'aimerais savoir si je risque pas me faire jeter par l'immigration à l'aéroport...
Merci !