Salaire correct ?

[yazid68]

Bonjour,



Je suis aujourd'hui en Stage au sein d'une grande société Allemande au Japon. Mon stage finis dans 2 mois et après avoir taté le terrain dans les boites françaises et étant maintenant en attente, l'un des grands manitous (a ma grande surprise) de mon entreprise viens me voir en me disant qu'ils aiment mon boulot et qu'ils aimeraient m'intégrer a une équipe spéciale qui développe les applis de gestion (je vais pas rentrer dans le détail) mais dans les formules un certaines puce incorpore un programme pour par exemple envoyer les données tachimétriques... Bref le reve.. Au lieu de débugger des fichiers Excel en salle de marché je vais développer des applis pour les Formule 1 me dis je mais voila le hic, voici le package proposé :

• 234 000 JPY/Mois.
• Logement de fonction + Primes pour l'équiper/
• Carte Pasmo chargée avec 30000 Yens pour mes sorties et un abonnement pour le trajet logement boulot.
• On contiserais éventuellement pour moi pour tout ce qui retraite converture sociale...

Ce qui me chagrine c'est les 234 000 Y... suis je con si j'accepte?

[skydiver]

Le salaire n'est certes pas mirobolant mais il y a des avantages dont le logement de fonction, pas négligeable.
A toi de voir par rapport à tes capacités et diplômes mais ça mérite d'y réfléchir sérieusement car ça semble pas mal du tout.

Le point des cotisations est à éclaircir car important.

[yazid68]

J'ai un Master et honnetement ça m'ennuie vraiment un salaire aussi bas. Même si il y a des avantages... Je pense leur demander de s'aligner sur l'indémnité que touche les VIEs dans des villes autres que Tokyo étant donné que c'est sur Yokohama...
Ca me semble réaliste

[skydiver]

Si c'est négociable, à toi de faire ce qu'il faut. Calquer tes prétentions financières sur d'autres index déjà en cours semble une bonne idée pour argumenter tes doléances.
Et si la négociation est hors de question, à toi de voir si ce poste peut éventuellement servir de tremplin.

[icebreak]

Bienvenue au Japon mon gars

Plus sérieusement, 234.000 yen auquel t'ajoutes 100.000 yen de loyer qui te sont pas compté en gros, donc c'est pas mal du tout.
Je sais c'est faible, mais Master ou pas, au Japon on se base sur l'expérience et l'age et ta ni l'un ni l'autres. Et tu parles pas japonais.

Donc ils s'alignent sur des grilles. Ça veut dire que tu dois avoir le salaire de débutant pour un mec qui est Daigakuin.
Aussi, a ton age, pense 2 ans plus tard.

Car dans 2 ans minimum, tu auras une bonne expérience Japon dans une grosse boite, et tu pourras demander plus. Te faut juste le pied à l'étrier et peu de boite te le feront au début. Alors tu vas devoir trimer au début, mais après tu monteras bien plus vite si t'es débrouillard. Si c'est une grosse boite, alors ils pensent en annuel, ça veut dire que t'aura je pense 2 primes annuel, en juillet et décembre surement. Et ça fait remonter ta moyenne tout ça.

Aussi, demande leur plutot de préciser le salaire en ANNÉE, pour essayer de savoir de combien sont tes bonus. A ton age sur Tokyo, essaye d'obtenir entre 3 et 5 millions en visant 4. A ta place je le ferais. Dans deux petites années, t'a un putain de profil qui te permettront une aug de salaire de 1 ou 2 millions en plus et ainsi de suite...

[yazid68]

Merci pour ton conseil. Je vais essayer d'augmenter un peu a l'entrée car entre le la licence et le master j'ai fait un an de dev donc j'ai de l'éxperience pas grand chose mais j'en ai...
Par contre pour le Japonais, je parle, certes comme une buse avec un accent suisse^^ mais je le parle. Mais je sais que l'éxperience que je vais pouvoir engranger est très importante. Je pense qu'on est pas loin d'une offre que je vais accepter. Je recois l'aide de mon manager actuel qui va m'aider en me faisant passer par les RH Allemands plutot que les RH Japonais, je sais pas pourquoi mais il avait l'air confiant...

[icebreak]

• 234 000 JPY/Mois.
• Logement de fonction + Primes pour l'équiper/
• Carte Pasmo chargée avec 30000 Yens pour mes sorties et un abonnement pour le trajet logement boulot.
• On contiserais éventuellement pour moi pour tout ce qui retraite converture sociale...

Jusqu'à preuve du contraire, il n'y a pas de bonus.
Le mieux c'est de demander son salaire annuel. Comme ça on connait le niveau des bonus si bonus il y a.
Mais beaucoup de boite ne fournissent plus de bonus, certaines les impactes sur les ventes (Bénef) etc.... Et quelques une ne donnent pas de bonus à la première année surtout si c'est un salaire mensuel et non annuel.

Pour Uchimizu, si tu lis bien c'est un logement de fonction. Donc quoi qu'il arrive il aura rien à payer. Et au pire c'est un dortoir. C'est souvent petit, fait pour une seule personne et minable. Mais c'est "gratuit".

Il faut donc demander un NAITE pour être sur.
Pour le cas des OL, il s'agit souvent des années d'expérience. Au bout de 5 à 10 ans, elles se goinfrent littéralement de fric. Mais ça ne joue qu'a la longueur de leur embauche et à la santé de leur entreprise.

Et les gars que tu connais, ça leur fait du 5 Millions/An donc souvent bonus compris. C'est très bien comme salaire. Les 3 ans d'expérience ça aide pas vraiment. Au japon on calcule en fonction du dernier salaire ainsi que de leur age et de leur background scolaire. Et tout dépends de la filière.

A l'heure actuelle, les salaires en IT commence assez souvent par 5 millions par An sur Tokyo.

[delwin]

Juste pour le dortoir, c' est en effet souvent petit, mais pas si negatif que cela.

Le mien et en fait tous ceux de ma boite sont plutot sympa, propres.
Avantage: toilettes et salle de bain avec grand ofuro a cote, pressing dans le batiment. Donc pas de menage a faire !
Autre chose, souvent il y a un restaurant dans le batiment et une cuisine commune pour faire sa bouffe.
Le seul probleme de certains c'est l'absence de cuisine dans sa chambre...
Ha et le mien est un dortoir pour homme, donc toutes presence feminine est proscrite, ca ca peut arriver aussi...
Mais l'avantage c'est de se faire de bon pote simplement, une uper ambiance etc.
Il y a de tous en foonction des entreprises mais quand on tombe bien c7et plutot cool.

On y reste pas 10 ans non plus hein

Pour le bonus, les seishain de ma boite on un micro bonus la premiere annee, on leur a explique a l'arrivee. (genre 10 000 yen, trop bien...) Donc ne pas s'attendre a un enorme bonus la premiere annee je pense en new graduate.
Je connais aussi des gens qui en ont eu un de suite.. difficile de prevoir comme a dit Ice.

[icebreak]

Je connais aussi des gens qui en ont eu un de suite.. difficile de prevoir comme a dit Ice.

Y a pas à deviner, ça se demande ou ça se négocie sur contrat. les gens au NENPO, a l'année l'ont en général même après 2 mois dans la boite (Et je prends moi comme ref).

[delwin]

Ho c'est plutot cool, mais la dans une multinationale Japonaise, il y a des regles, et on ne negocie rien du tout^^
C'est pareil pour tout le monde et on emballe, sinon vu le nombre de nouvelles personnes par ans, ils sont encore en train de negocier en decembre
Donc premiere annee, micro bonus, mais je vais leur demander au hasards si il n'y a pas un bonus deguise en debut de 2e annee, parce que vu la boite ca me parait pas tres eleve comme salaire avec si peu de bonus. (moi je suis en stage et je vais devoir parler de mon embauche bientot donc...)