Sociétés Françaises implantées au Japon

[icebreak]

oui les banques francaises ne jouent qu'a la bourse de Tokyo, je vais essayer de les contacter même si je n'ai pas d'expérience dans le milieu bancaire.

Aucune expérience dans les boites que tu vas contacter.
C'est même pas la peine.
Ensuite souvent la langue de Travail est l'anglais et non le français.

[delwin]

+1 Inutile de postuler sur des postes bancaires sans experience...

Essaye de voir dans les domaines de support technique, maitrise d'ouvrage, eventuellement mais je pense que c'est principalement des Japonais.

[ashram2k]

oui les banques sont assez marrantes, ils faut toujours avoir une expérience précédente pour les salles de marché (a se demander comment il faut faire pour avoir le premier poste).
enfin je vais essayer quand meme, sait on jamais...

[yazid68]

Essaye linkedin... C'est un bon moyen pour entrer en contact avec les hiring managers.. Par contre si tu fais dans la sécurité réseau je sais de sur que LVJ (Luis Vuitton Japon) et L'Oreal externalisent par des boites locales.
J'éspère que tu vas trouver parce que moi sur place j'essaye de mettre les pieds dans la banque et crois que ça prends du temps pour entrer. J'enchaine entretiens sur entretiens pour le même poste. Les banques sont très peu enclin à engager un profil "à risque".
Pour ce qui est des boites française, un moyen gratuit est d'aller sur le site de l'afjej et de regarder les entreprise ayant accueillis un stagiaire, ca t'en fait déjà une belle liste.

[manifesto]

Je pense qu'il faut arreter de dire c'est pas possible, pas la peine ou autre.
De mon experience, surtout dans le milieu banquaire a Tokyo, le plus facile pour y rentrer c'est le VIE et ensuite passer en local.
Sinon le pré requis c est bien evidement la langue ... anglaise.
Après il suffit de connaitre la bonne personne et venir au bon moment.
Mais tous les p'tis jeunes francais que j'ai pu voir venaient par le VIE, donc sans experience.
Il n'y a pas vraiment de regles, a mon avis juste l'anglais et un bac +5.

D'ailleur 50% des gars parlent pas du tout japonais meme apres 5 ans de japon. C'est un milieu particulier.

J'ajouterai qui tente rien n'a rien !

[chiaki]

mais ashram2k
tu dit que tu as une bonne maîtrise de l'anglais et comme c'est un secteur où le japonais est facultatif
ça devrait pas poser le problème.

[uchimizu]

je ne sais pas si vous avez considere Dassault Systems. C'est l'editeur de la plupart des solutions de conception assistee par Ordinateur (Catia, Enovia ...), et il a beaucoup de clients au Japon. Il y a certainement des postes de consultant technique.
Je ne sais pas par contre quelle est l'experience requise: c'est une boite francaise donc les diplomes de grande ecole "qui brillent" sont sans doute de rigueur.

[icebreak]

C'est une grosse boite, d'ailleurs bien présente à Nagoya.
Mais les embauches se font en France.
Ce faire envoyer par eux au Japon, ça t'oblige à avoir un an d'expérience chez eux minimum (Loi sur les transferee visa)

[delwin]

C'est vrai que beaucoup de boites francaises: LVMH entre autre n'envoi personne au japon directement, il faut 2 ou 3 ans en France auparavant.
Et evidemment, pas de recrutement d'etranger sur place... De temps en temps il y a un VIE...

Pour les banques, c'est vrai qu'il y a plusieurs type de profils, mais quasi tous grandes ecoles...(tous?)
-VIE, juste apres le diplome, japonais pas obligatoire, mais si le candidat parle Japonais il a un plus enorme

-idem, mais juste un stage, direct post diplome.
(ici il faut un piston, sinon c'est complique)
-Grande ecole, banque, expatriation... pour 2 ou 3 ans ou plus.
-Embauche depuis le japon: C'est possible , Mais ca reste rare, donc Japonais de rigueur et piston. (manager qui soutien la candidature) (et souvent premiere experience sur place, 1 an au moins)
(ne pas avoir peur d'utiliser le mot, c'est toujours comme ca que ca marche le mieu....)

mais je peux dire d'experience, si on parle bien Japonais, dans la banque ils sont tres interresses, meme en finance d'investissement. Si il y a autant de gars qui ne parlent pas Japonais, c'est tout simplement qu'ils n'en trouvent pas....point.

[skydiver]

J'ai l'impression que c'est une habitude; les sociétés françaises n'embauchent pas de Français sur place mais expatrient leurs employés. D'où la difficulté de trouver du travail au Japon.
Dans le cas de mon employeur, aucune embauche de Français (ou autres) au Japon, uniquement du personnel local. Les hexagonaux sont expatriés pour quelques années mais comptent déjà plusieurs années d'ancienneté avant la mutation. Personne ne débute en expatriation.
Il semblerait donc que cette façon de procéder soit habituelle...