Recherche de témoignange : Recrutement au Japon

[morrisson]

un femme en IT au japon? A mon avis , c'est mort. En plus sans parler japonais ... Désole.

[manifesto]

Bonjour,

Comme j'ai vu dans un post que le secteur IT recrutait à tout hazard...
j'ai une dizaine d'années d'expérience, 7 sur oracle en dév, moe, moa...
J'aimerais passer à du dba à temps plein (j'ai occupé des responsabilités de dba à temps partiel)
...
J'ai fait de la traduction en anglais et j'apprends le japonais depuis 6 mois .

Savez-vous si mon profil pourrait intéresser des entreprises au Japon?

Le fait que je sois une femme peut-il y être bloquant?

Auriez-vous des adresses d'entreprises type SSII ou de sites (in english?) à me conseiller?

Merci d'avance ,

Virginie

Si tu fais du dev oracle + java + langue anglaise (obligatoire, le japonais est parlé par les autochtones ...) tu trouveras facile sur Tokyo dans la finance.
Il y a différents post la dessus mais cherche sur :
www.daijob.com/
http://www.careercross.com/
Les 2 sites existent en anglais. Par contre faut etre sur place je pense.
La finance a tokyo à des avantages mais aussi les inconvenients des avantages .
Pas de pb d'etre une femme dans les societes etrangeres.
Si tu veux passer dba oracle (bon courage !!!) ca doit etre faisable mais utilise d'abord tes points forts et tu changeras apres.

[SpK]

exact tu as toute tes chance avec un cv pareil. le seul point negatif que je te trouve a premiere vue c'est de pas etre sur place. mais pour ca y'a des solution, commence a tater du cote de la ccifj et du civi si t'as pas depasse la limite d'age ou alors http://www.ecentral.jp/index.php?l=e. C'est des bonnes alternatives quand t'es pas dans le pays.

[icebreak]

L'IT ici ça marche niquel. Ta un bon CV ma grande. Essaye. T'es pas sur place et c'est le seul point noir avec le japonais à mon sens mais ta des atouts. Et puis écoute pas Morisson, il à de très bon conseils mais la il y connait rien.

Les entreprises IT sont les plus ouvertes de ce côté. Ma chef de département est une nana et elle gère 15 bonhommes ! Une femme intelligente, japonaise bien sur et très timide mais qui t'avale le boulot pfiouu. Et elle à un an de moins que moi en plus. Sur 4 chefs de division on à 2 nana. La parité je vous dit ça a du bon.

Mon ex boite pareil, une nana un poil plus agée.

Les femmes comme boss j'adore

[KoYuBi]

Je ne suis pas du milieu mais pour avoir vu dans le departement IT de la boite ou j'etais, il y avait une bonne parite et une femme etrangere. J'avais questionne un type, je ne me rappelle plus tres bien s'il etait prof de fac ou chef d'entreprise, toujours est-il qu'il m'a dit qu'il y avait du travail pour les etranger au Japon dans ce secteur. C'etait il y a environ 4 ans.

Mais pour ce qui est de la recherche, la chambre de commerce francaise me semble un peu molle ( en tout cas sur son site, il y a 3 annonces qui se courent apres ), n'hesite pas a faire un tour sur les sites des autres CCI ( celle des US m'avait semble bien dynamique ) et autres sites pour emploi ( en regardant dans les archives ).

[fujijana]

Depuis 3 mois que je cherche du travail maintenant et ....rien! J'ai meme demissionne pour etre sur place et chercher plus facilement, etre dispo pour les interviews et pour pas que les offres me filent sous le nez car pas disponible ou trop loin.

Resultat: en sortant du JEt on a une experience publque/para publique, donc meme si on fait du marketing de son propre pays a longueur de journee, de PR et du HR, on n'est pas specialiste. Ca c'est le probleme 1. Le deuxieme probleme, la plus part des postes en marketing, PR sont anglophones et vu le marche du travail et le nombre d'anglophones en compet, ils preferent prendre un anglophone.

Donc la j'enchaine les RDV avec les boites de recrutements, car mon profil plait apparement mais O resultat. Les seuls postes qu'on me propose au final et encore ce n'est qu'en discussion, ce sont des postes de recruiteurs, gros boom en ce moment, competition incroyable et poste paye au resultat, y a mieux comme stabilite.

Je perds pas espoir et postule a genre 2 ou 3 postes par jour, j'attend une reponse d'un organisme francais mais qui veut que j'aille a paris pour une interview (sans securite d'emploi), le chemin est dur et plein d'embuches, mais je garde espoir d'avoir un renouvellement de visa avant fin juillet (sinon la c'est catastrophe assuree)

[phil75]

j'avoue passer du public au prive c'est difficile.

Si j`etais toi, j`essaierais d`envisager autre chose que du marketing (tres bouche). Le tout c`est d`avoir des contacts sur place, car dans le public t`as 0 contacts (ou presques). Commencer une carriere de consultant (ou n'importe) pour ensuite revenir a ce que tu prefere le temps de trouver tes contacts.

Ne soit pas non plus trop gourmande en Salaire au depart. De toute facon parler Japonais ca te donnera pas plus a la fin du mois

[delwin]

Le marketing C'est dur de trouver. Meme en France les postes se vendent cher, tres cher.
Pour avoir une chance, il faut un contact dans une boite.

Tu ne parles pas anglais ou juste pas bilingue ?

[fujijana]

Je cherche pas en marketing, mais en management, RH et PR. Et je parle couramment anglais et japonais, enfin dans les interviews, on me dit no soucy!

Seul truc, c'est la non expérience en prive! Mais j'ai quand même 3 ans d'expériences.