Une bonne nouvelle pour tous les employes locaux au Japon
: l'accord de convention sociale entre le Japon et la
France vient d'etre adopte par le Parlement francais (cf
les rapports de l'Assemblee Nationale et du Senat en
document attache, les contenus des deux rapports etant
similaires).
L'interet de cette convention est la prise en compte des
annees de cotisation dans les deux pays pour acceder aux
prestations vieillesse dans chacun des pays. Ainsi les
annees travaillees en France seront comptees pour
atteindre le seuil des 25 annuites de cotisation
necessaires pour pouvoir acceder a la retraite japonaise.
Mais bien sur le montant de la retraite japonaise se fait
au prorata des annees travaillees au Japon. Et de meme le
montant de la retraite francaise se fait au prorata des
annees travaillees en France. Cette convention permet aux
employes ayant travaille moins de 25 ans au Japon en
contrat local d'acceder tout de meme a une partie de
retraite japonaise (jusqu'a present seules des indemnites
forfaitaires representant au maximum une duree de 3 ans de
cotisation pouvaient etre percues).
Comme l'accord a deja ete valide par le Parlement japonais
(en 2005), la loi devrait etre promulguee rapidement (un
accord similaire entre la Coree et la France adopte le
14/02/2007 a ete promulgue le 26/02/2007).