Travailler dans une banque au Japon.

[Paris_eyes]

Salut à tous,

merci pour vos réponses tout d'abord.

Je ne cherche pas avec ma boite parce-qu'elle ne fait que Londres et Bruxelles en dehors de la France.

J'intégrerais bien une banque d'affaire mais avec mon niveau d'Anglais c'est chaud (j'ai déjà travailler 1 an dans celle de la Société Générale pourtant). Mais, l'Anglais ça s'apprend... Ca prend du temps mais ça se fait. Le Japonais aussi ça s'apprend même si ça prend beaucoup plus de temps. Actuellement, je prend des cours d'Anglais et de Japonais et j'ai du temps.
Il ne s'agit pas de partir la semaine prochaine mais plutôt dans 1an ou 1,5an. (c'est pas ce que j'appelerais partir la fleur au fusil ça)

Pourquoi, irais t'on embaucher un étranger plutôt qu'un natif ?
Tout simplement parce-que dans certains jobs et dans certains secteurs on manque de candidats. En France, par exemple les banques embauches beaucoup.. Mais aussi, parce-qu'on est moins cher que les natifs. Ce qui, en cas de crédit budgétaire limité dans un service, fait parfois la différence. De plus, le taux de chômage des cadres est de 5% environ au Japon (si je m'abuse). On y recrute pas mal d'étranger dans l'informatique notemment (y a t'il des informaticiens dans le forum qui n'était pas au Japon avant ?).



C'est vrai que de venir travailler au Japon dans le même secteur ou je bosse actuellement çe serais une voie royale qui n'est probablement qu'une illusion.. Cependant, si d'autres l'ont fait avant moi (pour d'autre job), c'est bien que c'est possible il suffit de s'en donner les moyens et le temps.

Si quelqu'un connait ce secteur (l'état du marché) au pays du soleil levant ou à des remarques constructives (attention je ne dis pas que les réponses ne l'étaient pas, au contraire j'ai trouvé celles de Phil75 et d'IceBreak crédible et intéressante), je vous écoute.

Merci,
bon WE à tous.

[luffy]

icebreak tu fais bien de l'informatique non?

Sinon le secteur banquaire requiert une conaissance parfaite de l'anglais si tu prends des cours on a du te parler du TOEFL qui certifie d'un niveau "correct" d'anglais (c'est en fait très facile) et ensuite plus intéréssant pour toi le TOEIC (test of english for international comunication)
http://www.fr.toeic.eu/
qui cerifie lui une conaissance de l'anglais avec un vocabulaire assez fincancier qui une fois le diplome acquis t'ouvrira surement plus de portes et ce test est déjà plus difficile car on ne le diras jamais assez mais en réunion de travail en anglais généralement les seuls qui ne comprenent rien son nos amis d'outre manche (testé et approuvé)
Voila ce que je peux te dire pour l'anglais et pour le Japonais je crois qu'il y a quatre niveaux différents à confirmer...

bonne continuation

LUFFY

[icebreak]

Ouais, je fais de l'informatique.
Mais mon cas est très différent.

AVANT que ma boite ne me fassent confiance il a fallu
- être diplomé d'un université canadienne et une grande école française
- passer 1 ans dans une école de japonais de la région.
- créer notre boite au japon avec un bon ami.

Sans ces prérequis, surtout le dernier, je n'aurais jamais pu mettre un pied dans ma boite actuelle. Il faut souvent avoir déja été embauché dans une boite japonaise pour rentrer dans un autre. Le chat qui se mord ma queue.

Bref, mon profil est très difficile à refaire sans un MAX de pognon.

En plus je suis pas informaticien, j'ai une formation de Gestionnaire de Projet. Mais comme dans l'ancienne boite, j'étais Directeur Technique, et que je lis le japonais niquel chrome, c'est passé sans mal. J'en connais plein d'autres dans l'informatique, mais ils touchent 6 fois moins que moi. j'ai juste su tirer parti du système. Mais ils ne gagnent pas tous si bien leur vie. Et les société avec 2 bonus que décrit Phil75 sont de plus en plus rares. Et les salaires de plus en plus bas.

Beaucoup de ceux qui bossent ici on une qualité difficile à reproduire aussi...ils sont mariés (et visa qui va avec)

[phil75]

Les salaires "débutant" sur Tokyo dans une grande entreprise et pour un diplomé d'université (4/5 ans) oscillent entre 3 500 000 et 4 500 000 yen brut en moyenne ( j'enlève les traders..).

Un auditeur IT (Et je sais de quoi je parle) touche même plus que ça tout comme dans les grandes SII ou dans les cabinet de consultant.

"les bonus" japonais ne sont pas de vrais bonus pour moi, puisque qu'il s'agit de la partie de ton salaire que l'on te doit et ne dépends pas de la performance. Ils sont encore répandu dans les grandes entreprises.

Si tu es dans l'informatique alors je pense que tu as tes chances, vu que ça recrute beaucoup (surtout dans tout ce qui est risque IT) et pas que des japonais (Sur 3 indiens que je connais, 2 sont informaticiens)[/i]

[skydiver]

Pour Paris-eyes: Il est vraiment illusoire de croire qu'une banque (ou toute autre entreprise d'ailleurs) embaucherait un etranger car moins cher qu'un natif. En effet, tu oublies simplement que des lois protegent le marche de l'emploi au Japon pour bloquer le dumping social.
Quand on voit les difficultes et les limitations que JAL s'est vu imposer pour embaucher quelques etrangers en CDD afin de ne pas sombrer totalement, l'optimisme doit rester des plus mesure.

[Paris_eyes]

Pourtant il y a bien des Français qui travail au Japon sans pour autant être marié à une Japonaise, non ?
Et comme le disais Phil75, il y a pénurie d'informaticien qui fait qu'on embauche aussi des étranger ce dont j'avais déjà parlé...
Phil75, quelles technos, quels langages sont les plus demandés ?

[skydiver]

Certes mais pas au detriment des Japonais. A nouveau, il existe des lois pour eviter le dumping social et les banques y sont assujeties, comme de nombeux autres secteurs d'activite.

Dans les Francais du site travaillant au Japon qui occupe un emploi "protege"? Personne.

Pour la penurie elle concerne majoritairement des emplois dequalifies. Le probleme n'est pas nouveau et s'est pose des la fin des annes 80 qui a vu l'arrivee massive de sud americains, Iraniens et autres Indiens.

[phil75]

Je ne suis pas expert en informatique donc je vais pas m'avancer sur le sujet mais renseigne toi sur les secteurs qui fonctionnent, l'économie du Japon (chambre de commerce, JETRO, mission économique etc)...

Et également sur le marché de l'emplois.

personne n'a pas parlé d'emploi protégé. D'ailleurs heuresement qu'il n'y a pas d'emploi protégé.

La concurrence est de plus en plus ouverte mais la maîtrise du japonais est indispensable désormais je pense.

[skydiver]

Moi je parle d'emplois proteges car cela existe au Japon, tu fais erreur phil75. J'en connais plusieurs, notamment dans le domaine de l'aviation civile, pour au moins trois metiers. De meme pour le secteur informatique ayant des applications militaires pour des employes civils. Les pompiers et la police tombent aussi sous le coup des ces lois protegeant l'emploi japonais pour diverses raisons.
Si l'emploi n'etait aucunement protege dans le secteur informatique japonais, les tres nombreux ressortissants Indiens competents en la matiere et acceptant des salaires tres bas auraient depuis longtemps remplaces les Nippons.
Pour le reste, et depuis que des etrangers travaillent au Japon, la maitrise de la langue est bien sur plus qu'utile, c'est evident.

[icebreak]

Ce que je suis sûr:
La loi exige qu'un ressortissant étranger (loi sur les visa) touche la somme que toucherais un japonais pour le même travail.
Certaines professions se voient imposer un salaire minimum de 250.000 Yen.

Ce dont je ne suis pas sûr:
- la loi demande que la compagnie justifie en quoi l'embauche d'un ressortissant étranger en lieu et place d'un japonais était indispensable.

Oui, il y a des français, non détachés, non mariés, qui travaillent au japon. Ceux ci ont pour la moitié d'entre-nous, des emplois de type prof, boulanger, patissier, restaurateur, serveur.
Une frange, une minorité, travaille dans des secteurs dit "plus valorisant". Mais là le japonais est quasi indispensable. Une infime poignée, une extrème minorité n'en a pas besoin pour divers raison. Ceux la n'ont pas de perspective d'avenir.

Tout est toujours possible. Mais les probabilités sont pas en notre faveur.