Et bien que voila un post riche en information! Merci Koyubi! De mon cote je cherche toujours, sinon je ferais faire traduire l'article et le posterait ici.
Et bien que voila un post riche en information! Merci Koyubi! De mon cote je cherche toujours, sinon je ferais faire traduire l'article et le posterait ici.
Il y a le livre HOMOJAPONICUS, ed Picquier, qui aborde le sujet. Ainsi que Le clou qui dépasse, J. L'Henoret, ed La découverte.
Le problème n'est pas le temps de travail. C'est la pression au travail. L'ingratitude d'un chef qui donne des ordres et ne remercie pas, la déception à répétition, par exemple quand on vous apporte du travail pour le soir même à 18h30 et que vous pensiez voir un peu vos enfants; il y a la mise à l'écart sociale dans l'entreprise, vécue comme un drame et qui conduit le victime à vouloir prouver ses capacités, en faire plus. C'est là que le système des heures supplémentaires non payées est le plus pernicieux : dans les procès, les entreprises disent qu'elles n'ont jamais demandé à la victime d'en faire autant, qu'au contraire, on l'avait mis dans un service plus calme, etc.
Le karoshi touche principalement les cadres, mais également la production, avec les challenges débiles sur la production et l'obligation de rembourser les traites de la maison, forcément très chères. Imaginez un couple qui s'est marié en 1989, a acheté une maison à crédit dans la banlieue de Tôkyô en 1990. Ils ont deux enfants, elle a arrêté son travail.
La valeur de la maison est depuis disisée par deux (krach immobilier). Depuis 5 ans, son salaire stagne, les bonus ont fortement diminués. Nul doute que notre salarié ne fasse des heures supplémentaires. Payées pour l'argent. Non payées pour garder son emploi, vu que depuis le "miracle Nissan", les dégraissages n'épargnent plus l'Archipel.
Il y a dans le karoshi un mix de dépression nerveuse, de solitude (surtout ne dire à personne qu'"on n'y arrive plus") et de stress au quotidien du à la pression au travail ET à la maison.
C'est un phénomène à mettre en parralèle avec les évaporations humaines. Ces hommes (principalement) qui disparaissent un jour, sans donner de nouvelles, pour toujours.
Le karoshi et l'évaporation touchent moins les femmes car elles sont "exclues" de ce système d'obligations, mais je pense qu'une femme qui veut réussir professionellement, en rentrant dans le système d'obligations, doit être particumièrement vulnérable car la pression doit être encore beaucoup plus forte.
Pour ce qui est du suicide, je ne crois pas que l'on se suicide plus au Japon qu'en Europe. Ni que l'on consomme autant de neuroleptique et anxyolitiques qu'en France.
j epnse aussi que le temps de travail n est pas le probleme.
mais plus la pression...
en parlant de suicide , j ai presque assiste a un suicide hier .....avec un metro , c est assez choquant.
Hier matin vers 10h30 un de nos collegues est tombe. Simplement tombe, comme ca !
Rassurez-vous il n'est pas mort, tout le monde s'est tres bien occupe de lui et il a ete accompagne a l'hopital juste a cote du bureau (maintenant je comprend mieux la presence de cet hopital en plein quartier des gratte-ciels).
Tout ce que nous savons pour le moment c'est que son malaise n'est pas du a un probleme physique (pas la grippe du poulet donc) mais completement mental.
En discutant avec mes collegues nous avons emis une theorie. Le type est quelqu'un de tres discret et que l'on n'entend que rarement il doit donc garder pas mal de choses pour lui. Il fait des horaires incroyables parce que je n'ai jamais reussi a quitter apres lui meme quand je quittais a 22h mais rien n'est impose, dans le service administratif on peut quitter a 18h sans probleme si le boulot est fini, et honnetement on ne croule sous la charge pas en ce moment.
Je rajoute aussi que contrairement a d'autres collegues lui n'est jamais completement beurre lors des diner de la boite et il n'est jamais arrive au bureau imbibe d'alcool.
Je pense que le stress peut effectivement etre une cause de ce surmenage mais qu'il faut faire la difference entre le stress subit et le stress auto-inflige. Les japonais sont tres forts pour creer du stress la ou il n'y a pas a en avoir et je dois dire que ca m'a pas mal gagne aussi.
Alors mon collegue fait peut-etre parti de la vieille ecole mais je pense que dans l'ensemble ma boite laisse les gens s'exprimer et en particulier les femmes (98% de l'administratif) n'hesitent pas. A l'heure actuelle les entreprises commencent a comprendre qu'elles ne peuvent plus en demander autant a leurs employes parce qu'elles ne peuvent plus les payer autant qu'avant (les bonus ont chutes aussi chez nous, on ne remplace plus les departs en retraite et il y a moins de promotions).
Maintenant il est temps que les employes aillent dans le meme sens et commencent a se relaxer puisqu'ils ne doivent plus leur vie a leur boite mais les vieilles habitudes ont la vie dure...
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