Recrute sur Tokyo - Retail & Vente - Luxe - Français acceptées
Bonjour tout le monde,
Je suis un vieux de la vieille du site, et je viens rendre un peu de ce qu'il m'a donné.
Je travaille pour une maison de luxe, sur Paris en ce moment.
Cette maison vient de re-ouvrir sa principale boutique sur Tokyo. C'est une belle maison, très mode, avec une forte croissance en asie en ce moment.
La DRH cherche des vendeurs et 2 responsable de département (prêt à porter, maroquinerie) sur Tokyo. Ils ont beaucoup de mal a trouver, alors jme suis dit, on va filer un coup de main.
On chercher donc
- des vendeurs (3 il me semble)
- des responsable de département (2, a confirmer),
- pour bosser en boutique ou Department Store (Isetan, etc)
- Ils cherchent aussi un/une directeur de boutique*
*Pour ce poste, ce sera plusieurs années d'XP en gestion de boutique de luxe, management d'équipe, un japonais et anglais parfait. Au minimum.
On accepte les français qui ne sont pas encore au japon (!!!), on les envoient au japon avec le visa quivabien et qui donne le droit de travailler (casse dedit à Icebreak). On accepte aussi les japonais hein, si vous connaissez des gens.
Pour les Français:
Indispensable: Faut parler le japonais, forcément, vous êtes en contacts avec des clients. Maîtrisez au mieux votre Keigo.
Première expérience en vente dans le luxe un gros plus.
Aimer la mode
C'est un contrat local, pas un contrat d'expat. Et rêvez pas, ça ne se fait quasiment plus les contrats d'expats. Sauf top management.
Si ça marche, s'engagez à rester avec la maison pendant un certain temps. On va pas vous envoyer au japon pour des peaux de bananes. Et sinon, je vous traque.
Ce qu'il faut savoir:
Vous bosserez en environnement japonais, horaires d'ouverture de boutique, structure sur place japonaise
Physiquement, ça peut être plus éprouvant que ce qu'on pense ( mais c'est pas des chantiers non plus!)
Faut aimer le contact avec le client, et savoir garder son calme, etc. Maison de luxe, etc
Parlons peu, parlons bien, parlons salaire:
Pour les vendeurs, 3 à 3.5MYen
Responsable de departement 4.5 à 5.5 MY, selon expérience, niveau de japonais, etc.
Ça me semble correct, des gens pour confirmer?
Je ne sais pas comment ça marche pour les bonus( 1, 2 fois par ans?) ou si il y a une partie variable.
Comme je fais passer les CVs direct, et que donc vous êtes normalement quasiment sur d'avoir au moins 1 entretien RH, je fais un petit filtre avant.
Donc si vous êtes sur Paris, on peut se voir pour un déjeuner.
Si non, un skype.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas.
Morrisson, se souviens que jmetais inscrit avant 2002, y'a eu un reboot a l'époque?
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Envoyé par morrisson
