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Sujet : Avis sur profil analyst IT

  1. #21
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    Je reste sceptique pour l'expatriation au Japon car j'ai également des contre-exemples.
    Bon après je pense qu'il faut garder une certaine retenue quand on ne parle pas de son cas personnel, il manque peut-être des détails.
    Ca relève aussi probablement pas mal du poste et de la chance comme l'a dit Kyano.
    Maaaais l'audace je connais et ça fonctionne. (Du moins dans mon cas). Qui ne tente rien...n'a rien.

  2. #22
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    Citation Envoyé par lalou Voir le message
    On en revient au même problème, pour pouvoir se faire expatrier, il lui faut un visa de travail demandé par l'employeur... On en revient au même point. Pour avoir ce visa il lui faudra justifier de son niveau d'études non?

    Non, pour une mutation interne dans une succursale/maison mère/annexe au japon tu dois bénéficier de 1 ans d'ancienneté. Ni plus ni moins.
    Le nom du visa est Intra company Transferee si j'ai bonne mémoire.
    Dernière modification de fengrim, 08/08/2012 à 17h49

  3. #23
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    Citation Envoyé par fengrim Voir le message
    Si tu veux économiser 3 ans de ta vie à l'étude de la langue, fait toi expatrier. Postule chez Sumitomo à trappe, il recrute de l'IT comme des truffes en ce moment.
    Pour en revenir a Sumitomo impossible de trouver une potentiel annonce via les sites ou de lien direct recruit sur leurs sites, je vais devoir faire à l'ancienne et abattre un arbre, papier enveloppe au service RH.

  4. #24
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    Citation Envoyé par fengrim Voir le message
    Non, pour une mutation interne dans une succursale/maison mère/annexe au japon tu dois bénéficier de 1 ans d'ancienneté. Ni plus ni moins.
    Le nom du visa est Intra company Transferee si j'ai bonne mémoire.
    Oui je me rends compte qu'on ne parlait pas exactement de la même chose. Je vois, merci pour l'info.

  5. #25
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    Citation Envoyé par aerane Voir le message
    Donc je suis actuellement dans l'impasse. N'ayant même pas validé un Bac donc premièrement pas d'accès pour une licence ou autre...
    Relis moi... Tu as des passerelles maintenant pour les professionnels. J'ai un pote qui n'est jamais allé au lycée et qui a eu son master, admis car il a des années d experiences en contrepartie. Je ne pense pas qu il se soit casse la tete avec le VAE.

    Tiens un master au piff de ASSAS ( dans la finance), les conditions d'admission :
    Candidats titulaires d'un diplôme de niveau au moins équivalent ou au bénéfice de la validation d'un niveau reconnu équivalent ou d'acquis liés à l'expérience professionnelle et aux travaux personnels des candidats, sur décision du responsable du master professionnel.
    C 'est bon là, tu me crois ? Si tu n'aimes pas les cours ou que tu ne veux pas lacher ton boulot, tu le passes en alternance avec ta boite actuelle, c 'est l'histoire de 8 mois et 2 partiels, apres ton master tu l'as a vie...

    Citation Envoyé par fengrim Voir le message
    Si tu veux économiser 3 ans de ta vie à l'étude de la langue, fait toi expatrier. Postule chez Sumitomo à trappe, il recrute de l'IT comme des truffes en ce moment.
    Fengrim on fire
    L expatriation c'est peut être pas non plus pour le petit nouveau qui débarque dans la boite. Et puis ca se fait de moins en moins vu qu'ils trouvent des candidats en contrat local. Ca existe encore mais de la a dire " fais toi expatrier" comme si c'était une formalité, y'a une marge (=
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  6. #26
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    Un peu plus compliqué que ça...

    Intra-Company Transferee

    The applicant must have been employed at the main office, branch office, or other office outside of Japan for at least 1 yearimmediately prior to his/hertransfer to Japan, during which time he/she was engaged in duties which fallunderthe categories of "Engineer" or "Specialist in Humanities/International Services" as listed in theright-hand column of Appended Table I (2) of theImmigration Control Act.


    Intra-company Transferee
    1. Documents certifying the relationship between the business office in a foreign country and the business office in Japan.
    2. Copies of the company registration and a statement of profit and loss of the business office in Japan, and material showing the business substance.
    3. Documents certifying the substance of his or her duty and its duration at the business office in a foreign country.
    4. Copies of the company registration of the business office in a foreign country, and material showing its outline.
    5. Documents certifying the activity, the duration, position and the remuneration of the person concerned.
    6. A diploma and documentation certifying the career of the person concerned.
    http://www.immi-moj.go.jp/english/te.../Table3-1.html

    http://www.immi-moj.go.jp/english/ke...you/sougou.pdf
    Status of Residence “Intra-Company Transferee”

    Status of Residence “Intra-Company Transferee”
    (1) If a foreign national stays in Japan under the status of residence “Intra-Company Transferee” as listed in the lower column of the intra-company transferee section, Annexed Table I-II of the Immigration Control and Refugee Recognition Act, such foreign national may engage in the following activities in Japan: activities as listed in the lower column of the “Engineer” section or “Specialist in Humanities/International Services” section of this Table, which stipulates the activities of an employee in a foreign business office of a private/public entity that has its headquarters, branch or other business office in Japan if such employee is to be transferred to such office in Japan within the company for a fixed term.


    In this regard, the activities for the status of residence “Intra-Company Transferee” differ from those for “Engineer” or “Specialist in Humanities/International Services” in that with “Intra-Company Transferee” the authorized activities that an intra-company transferee may engage in while in Japan are for a fixed duration, the intra-company transferee may only engage in these activities at the designated business office to which he or she has been assigned, and the intra-company transferee may engage in activities which come under both the statuses of residence of “Engineer” and of “Specialist in Humanities/International Services”. Otherwise, the activities for “Intra-Company Transferee” will come under either the activities of “Engineer” or the activities of “Specialist in Humanities/International Services”.


    (2) According to Item I of the Criteria Ordinance on intra-company transferees, a foreign national must have been engaged in the tasks listed in the lower column of the engineer section or the specialist in humanities/international services section of Annexed Table I-II of the Immigration Control Act in the foreign headquarters, branch or other business office for one year or more immediately before the foreign national was transferred to a business office in Japan. However, if the foreign national has not been engaged in these activities for one year or more (in other words, the foreign national does not satisfy the criteria for the status of residence of “Intra-Company Transferee”) but meets the landing permission criteria for the status of residence “Engineer” or “Specialist in Humanities/International Services”, then the foreign national may enter Japan under the status of residence “Engineer” or
    “Specialist in Humanities/International Services”. (This rule will apply in the case, for example, of a foreign national being assigned to a business office in Japan for an indefinite term.) To acquire the status of residence “Engineer” or “Specialist in Humanities/International Services”, a foreign national must engage in his or her work under “a contract with a public or private entity in Japan”. The term “contract” in this context does not exclusively represent an employment contract but does include many contract forms such as a mandate, outsourcing or non-regular employment contract. However, since a foreign national must be expected to continuously engage in his or her activities related to the applicable status of residence, the aforementioned contract must be a standing contract with a certain entity (or entities).

    (3) Note that if a foreign national has not engaged in the aforementioned tasks for one year or more and intends to enter Japan under the status of residence of “Engineer” or “Specialist in Humanities/International Services”, the foreign national must engage in his or her activities in accordance with “a contract with a public or private entity in Japan” as already mentioned above. However, the same requirement will also apply to the status of residence of “Intra-Company Transferee”. In this case, the foreign national has already concluded an employment contract with an employer in a foreign country before being transferred to its business office in Japan, and such employment contract would fall under “a ontract with a public or private entity in Japan”. In this sense, the foreign national will not need a new contract when the foreign national is transferred from a foreign office to an office in Japan. This is not simply restricted to the status of residence of “Intra-Company Transferee” for if a foreign national intends to enter Japan under the status of residence of “Engineer” or “Specialist in Humanities/International Services”, and is transferred from a foreign business office to a business office in Japan within the same company, the foreign
    national does not need a new employment contract in relation to such headquarters or branch office of the foreign company in Japan.

  7. #27
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    Donc au final il faut mieux avoir un gros bagage comme toujours, prendre le temps de tout préparer et pas se précipité pour un visa via mariage. Pour l'alternance il y a certaines écoles avec des rentrées décalés dans l'année, car pour les inscriptions scolaire etc il est maintenant trop tard pour 2012-2013 surtout dans la filière que je fais il faut trouver un diplôme proche (et aucun diplôme réel n'est existant pour mon poste actuel). Bossant dans une SSII il va être difficile de faire passé une alternance contrairement à une VAE (que j'ai déjà entreprit en demandant des infos via ma boite et qui est en "études").
    Dans mon cas pour la VAE j'attends de voir si ma société via ses organismes de formations affilié n'auraient pas des tarifs et une participation de sa par.
    Dans un autre cas j'ai voulu cherché dans les IUT ou université proche et au mois d’août bien sûr personne n'est présent !
    Pour l'acceptation en master il n'y a pas eu études d'un dossier par une commission autre que le responsable ? (VAP dans ce cas donnant accès au master).

  8. #28
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    Yop aerane, tu as effectivement une bonne expérience et effectivement ça pourrait passer et je ne pense pas que ce soit l'âge qui puisse te porter préjudice. Après pour le diplôme, il faut surement t'adresser à des personnes sur place.

  9. #29
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    Citation Envoyé par jif47 Voir le message
    Yop aerane, tu as effectivement une bonne expérience et effectivement ça pourrait passer et je ne pense pas que ce soit l'âge qui puisse te porter préjudice. Après pour le diplôme, il faut surement t'adresser à des personnes sur place.
    Aout terminé...reprise de partout des facs et autre systeme scolaire entrain de se faire difficilement, je suis entrain de cherché une FAC dans le 78 pour faire ma VAE mais pour le moment rien.
    M'entendant très bien avec ma commercial (je suis prestataire) j'ai tenté le diable en donnant le nom de sumitomo pour une potentiel mission et avoir un pied dedans, comme ma mission actuel se termine dans 1 semaine et demi il faut voir.
    Je ne peux même pas pratiquer le piston renault par ma soeur car renault/nissan côté informatique tout part en inde maintenant !



    Je continu donc de chercher un maximum d'info et en attente de résultat ou retour pour le moment.

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