Choix d'une formation

[sleidia]

Salut,

J'ai récemment feuilleté le catalogue des formations AFPA et j'ai retenu seulement deux formations que j'ai jugé intéressantes :

1. Négociateur technico-commercial
2. Réceptionniste en hôtellerie

Ma question est la suivante : quelle est, selon vous, la formation qui sera la plus susceptible de m'ouvrir des portes en vue d'un emploi à l'international en rapport direct avec le Japon ou l'Asie en générale?



En fait, technico-commercial serait peut-être un bon moyen pour moi d'effectuer de nombreux déplacements au Japon ou dans d'autres pays d'Asie pour un employeur basé en France. Pas besoin de visa dans cette éventualité. Du moment que je peux aller fréquemment au Japon, je suis content.

Mais réceptionniste d'hôtel me permettrait aussi de vivre dans un pays d'Asie proche du Japon ou au Japon même (mais j'en doute).

Bref, vous en pensez quoi? Quid des débouchés?

Merci!

[skydiver]

Réceptionniste d'hôtel au Japon n'est pas évident pour un Français. Déjà il n'y a pas (plus) vraiment d'établissement à "coloration tricolore" dans le pays donc moins de besoins. Néanmoins le Chef Concierge (Clés d'Or) d'un 4 étoiles de la capitale est Français. Peut être une chance alors...

[delwin]

Les deux Jobs n'ayant absolument rien en commun, je serais toi je prendrais celui pour lequel j'ai le plus d’intérêt.
Les chances de trouver un emploi au Japon ou en Asie étant assez similaires à mon avis.
Mais réceptionniste au Japon sans Japonais courant... 0 chances.

[sleidia]

Réceptionniste d'hôtel au Japon n'est pas évident pour un Français. Déjà il n'y a pas (plus) vraiment d'établissement à "coloration tricolore" dans le pays donc moins de besoins. Néanmoins le Chef Concierge (Clés d'Or) d'un 4 étoiles de la capitale est Français. Peut être une chance alors...

C'est vrai que les hotels, comme me l'a confirmé une responsable du groupe Accor, ont une très forte tendance à recruter localement. Suffit de jeter un oeil à https://jobs.accor.com/Offre-emploi/Asie,s,4,0.2.html pour voir combien les offres en expatriation sont inexistantes pour tout ce qui est non manager. Dommage, ça m'aurait bien plu.

[skydiver]

Le Français dont je parle résidait et travaillait déjà au Japon avant de devenir Concierge d'un hôtel français. Il a progressé dans sa spécialité tout en restant dans le même établissement même quand celui ci a changé d'enseigne jusqu'à arriver à une reconnaissance nationale (Chef Concierge/Clés d'Or et autres), exceptionnelle pour un étranger.
Son japonais est courant, bien entendu.

[sleidia]

Mon japonais est très proche du japonais courant, suffit que je me mette un gros coup de pied au cul pour finir les derniers cent metres.

En admettant que me rabatte sur la voie technico-commerciale et que, pour l'année prochaine, je termine la formation de 8 mois haut la main, décroche une bonne note au TOEFL et au JLPT N1, vous pensez qu'un job en zone Asie est décrochable ou que c'est pas assez?

[liptonic]

Perso. je ne vois pas le rapport entre avoir un job en Asie en général et le JLPT 1. Si un Thai veut parler à un Japonais,il embauche un local parlant Japonais ou l'inverse.
Après, sans vouloir te décourager je trouve qu'il y a beaucoup de "si". Par ailleurs, le fait d'avoir un parcours professionnel "chaotique", une absence de diplômes universitaire (excepté la formation en 8 mois) ainsi -surtout- qu'un age avancé dans une nouvelle branche ( 40 ans ? ) ne joueront pas en ta faveur. En effet, dans une branche plutôt commune (lire ayant un certain vivier potentiel) pourquoi ne pas prendre un natif, jeune diplômé (ou ayant juste quelques années d'xp, 3 ou 4) et parlant plusieurs lui aussi anglais. Tu ne feras pas croire que les SGP, taiwanais, coréens, chinois et consorts ne le parlent pas.

Après faudra aussi défendre ton projet professionnel en entretien et à part je kiff l' Asie, surtout le Japon, et je bip mon pays, je ne vois pas grand chose qui émerge.
Si tu veux une comparaison -assez caricaturale j'en conviens-, ca donnerait un truc du genre :
-Pourquoi voulez-vous venir au Japon ?
- Car j'adore le Karate, le Japon et sa culture (ainsi que votre boite) !
=> On embauche un professionnel dans sa branche avec un projet solide pouvant apporter un plus à l'entreprise, pas un touriste ayant soif d'aventure..

Je crois qu'une vraie spécialisation basée sur un projet réfléchi et non pas le premier métier te permettant juste d'émigrer serait plus porteur pour toi.

Bon courage.

Signé : une personne qui sort de l'entrainement de Karate

[sleidia]

Oui, très caricatural ton message, non?

Perso. je ne vois pas le rapport entre avoir un job en Asie en général et le JLPT 1.

Par exemple, une boite française qui veut envoyer quelqu'un vendre ses services aussi bien au Japon que dans d'autres pays d'Asie puis qui revient faire ses compte-rendus en France en français parfait. Dans ce cas là, un français aurait toutes ses chances.

De plus, beaucoup de boites françaises et japonaises sont implantées en Asie.

Par ailleurs, le fait d'avoir un parcours professionnel "chaotique", une absence de diplômes universitaire (excepté la formation en 8 mois) ainsi -surtout- qu'un age avancé dans une nouvelle branche ( 40 ans ? ) ne joueront pas en ta faveur.

Là, suffira peut-être de savoir se vendre en mettant en avant sur la lettre de motivation les cotés positifs de ce qui apparaît à première vue comme un défaut.

En effet, défendre son projet est primordial.

Ce que je pourrais utiliser comme agument pour devenir technico-commercial sur la zone Asie :

- Je vais au Japon plusieurs mois par an depuis 12 ans (je connais donc très bien la culture).
- J'ai vécu au Japon quelques années (je connais donc parfaitement le terrain)
- J'ai vécu un peu à Singapour
- J'ai une expérience de 12 ans en tant que webdesigner (design+programmation), ce qui appuira l'aspect "technico" de technico-commercial/ si il faut vendre des services dématérialisés ou des serveurs informatiques par exemple.
- TOEFL
- JLPT N1

[liptonic]

Je ne dis pas que tu n'as pas de points positifs à revendre, j'ai juste mentionné qu'il me semble que ce sera difficile. Surtout que, vu tes posts de ces différents mois, tu passes par tous les statuts et métiers possibles en peu de temps. Tu tournes plus vite qu'une girouette, donc excuse moi donc de trouver cela un peu léger (en plus du background sus-cité).

Par exemple, une boite française qui veut envoyer quelqu'un vendre ses services aussi bien au Japon que dans d'autres pays d'Asie puis qui revient faire ses compte-rendus en France en français parfait (note: tu me parais bien sur). Dans ce cas là, un français aurait toutes ses chances. (note: à condition d'avoir une solide formation derrière dans le deal)

Cela doit-être mon esprit trop formaté mais j'ai du mal à croire qu'une boite française désirant se développer au Japon envoie un bac + 8 mois alors que des tas de gens diplômés frappent aux portes, quémandent le moindre stage,etc. De plus, je ne vois pas l'intérêt qu'aurait une entreprise à former un gars de 40 ans (et le salaire qui va avec... confère tes posts sur tes propre devis)
Par ailleurs, n'est-ce pas toi qui revendiquait une vie anticonformiste car tu ne pouvais, au niveau du travail, t'adapter au système ?

Mais bon, peut-être suis-je trop dans le moule..

Dans tous les cas, et sincèrement, bon courage et bonne chance.

[sleidia]

Bon, faudrait que j'en parle à un spécialiste du recrutement, histoire d'avoir l'opinion d'un insider.