qualités pour réussir et durer professionnellement au Japon

[neptune75]

Ma petite expérience me dit que dans 40% des cas la maîtrise de l'anglais prime. Les Japs bugs complètements des qu'il faut mettre des verbes en début de phrase.
L'autre 60% résident dans des skills professionnels, si une boite japs veut attaquer un marche européen rien de mieux qu'un bon gaijin avec 10 ans d'xp en marketing. Un autre bon exemple est l’ingénieur en développement: si on additionne le fait que ces imbéciles sont reste a L'HTML1 a cause de leur WAP pour keitai et leurs manque d’écoles D'inges le résultat fait que le jap ne sait pas code.
ils sont friand de codeur en PHP SQL et surtout RUBY. (même si l'inventeur du RUBY est jap c'est a croire que personnes ne sait s'en servir)

Pour résumer: D'une manière générale, une boite jap n'embauche pas un gaijin en tant qu'employer mais plutôt comme bon mode d'emploi. Ils veulent avant tout te prendre t'es connaissances et les réadapter a leur sauce. Le bon mode d'emploi est barde de diplômes, parle jap couramment pour leurs expliquer le moindre detail, et parle également anglais afin de ce manger les appels des clients anglophones que ça ai un rapport avec son taff ou non. .


Je rentre dans 3 mois. Pas de bac+3 pas de chocolats. Et je peux t'assurer que j'apprends le kakijun a pas mal de japs.

Site quadrilingue d'expatriation fondé par uen ancienne de sciences PO et de l'Inalco Valerie Moschetti,travaillant actuellement au Japon
http://www.expatclic.com/?lang=fr

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[neptune75]

C'est la fête au jugement de valeur camarade!
Je me contenterai de faire référence à mes collègues de promo à la fac qui après leur doctorat sont partis faire un post-doc aux Etats-unis pour l'argent, y ont fait 3-4 ans, puis sont tous revenus en France par choix de vie. Ils s'y contentent d'un 3500euros par mois pour leur taf de recherche plus leurs vacations, et sont super heureux de leur maison acheté sur les hauteurs de Marseille.
Ça c'est du factuel.

Autre jugement de valeur qui t'es propre, t'es agaçant d'en faire des généralisations.

Tu crois que tous les traders français sont expatriés? joker...
Fais le taf de ceux qui s'expatrient par choix et ceux qui partent dans le cadre de la stratégie de marché de leur entreprise, il y a sûrement matière à gratter.

Et comme je n'ai rien compris pour te faire plaisir, j'ai déjà calculé le gain de pouvoir d'achat si je vivais aujourd'hui à Osaka avec le même salaire qu'en France, et je suis d'accord avec toi, pour un couple sans enfant, le delta est substantiel.
Je serais curieux de voire les résultats pour un couple avec deux enfants. Le régime français est très protecteur pour la famille (CAF, prime rentré scolaire...), et tenant compte du coût des mutuelles, traitements médicaux (orthodontie), tout compris, peut-être que la France devient plus attractive? Merci à qui pourra compléter ce point.
(Je prend en l'occurence l'exemple de l'orthodontie, car j'ai pu faire prendre en charge par ma mutuelle les frais de traitement pour mon épouse, ce qui aurait été impossible au Japon suivant ses dires. un peu plus de 4000euros de delta en faveur de la France sur ce coup là.)

Tu peux crier tant que tu veux sur ce forum que financièrement le Japon est plus attrayant que la France à salaire égal, ce qui est vrai et je le souligne (pour un couple), cela ne fait pas pour autant de ton choix de vie le seul "choix des vainqueurs".
Ton expérience vaut pour ce qu'elle vaut, une expérience parmi d'autres que je te remercie de partager. Même si d'autres sur ce forum se reconnaissent dans tes propos, il y en a probablement quelques uns parmi les 3000 français que tu avances qui en ont une tout autre à partager.
Je les appelle de tous mes vœux au nom de la diversité sur ce forum, et uniquement à ce titre.

Encore une fois ces discussions me divertissent au plus haut point, car on a beau être d'accord sur quelques idées de base, la différence de forme et de motivation peuvent aboutir à des échanges sans fin.

Bon, sinon, vu que la plupart des contributeurs à mon sujet semblent partager une expérience en SS2I, quelqu'un pourrait-il partager une expérience d'employé dans une fabrique d'art, ou dans une pâtisserie spécialisé (souffleur de sucre par exemple), ou pourquoi pas une forge traditionnelle? Un peu de diversité ferait du bien.

Au final quelles sont les qualités pour rester durablement?

[Kensuke]

Parler leur langue, pas le plus facile mais indispensable pour durer.
comprendre leur gamberge & mode opératoire, car quoiqu’on en dise c’est très spécial.
Anticiper, rester sur ses gardes car le japonais au bureau peut être fourbe
Rester soi-même car la différence et la faculté à jongler avec les différences culturelles sont des atouts majeur
+ sûrement plein d’autres trucs et astuces

[neptune75]

Site quadrilingue d'expatriation fondé par uen ancienne de sciences PO et de l'Inalco Valerie Moschetti,travaillant actuellement au Japon
http://www.expatclic.com/?lang=fr

Qu'appelles-tu par mode opératoire?

[jedinojapan]

Les qualités essentielles pour qu'un étranger soit embauché par une entreprise japonaise sont généralement :

- Son niveau de Japonais (JLPT N2 est préférable)
- Son expérience dans le domaine du travail (Pouvoir prouver son expérience à partir de diplômes, d'un test écrit, portfolio, savoir parler le langage business)
- Son type de visa : Visa conjoint > Visa Étudiant > Visa PVT

[neptune75]

Ok merci bien pour ce développement