Recherche d'un stage-emploi sur tokyo

[freestyler]

Bonjour,

Je suis dans la meme situation que l'auteur du message, je m'excuse de faire remonter ce thread, mais une question me titille.
Lorsque vous postulez pour les entreprises japonaises, le CV et la lettre de motivation sont envoyés en Anglais ou en Japonais ?
Car j'aimerais vraiment trouver un stage aussi pour cet été, rémunéré ou pas, mais comme morisson l'a dit, je viens aussi de la fac et niveau réseau .... c'est pas encore ca....

je vous remercie d'avance pour votre aide

[Eroikki]

le CV et la lettre de motivation sont envoyés en Anglais ou en Japonais ?

Pour ma part, Japonais ET Anglais.

[morrisson]

+1, après ça depend de la boite et à qui tu envoie. Si tu contact des français, pas la peine....

[freestyler]

Merci pour les réponses, jusqu'à présent j'ai contacté des boites françaises, mais je vais maintenant envoyer aux entreprises japonaises...
Viadeo faut un abonnement mensuel premium pour utiliser pleinement la messagerie.

Ah ... parfois je me demande si je vais vraiment y arriver...

[delwin]

Il y a "linkedin...." le réseau SNS des professionnels business.
Je pense que presque tous les étrangers au Japon y sont références.

[freestyler]

Oui linkedin aussi merci

C'est tout de même aléatoire et chaud.
D'après les anciennes personnes, ils ont du compter entre 200 et 400 mails pour avoir une réponse positive...

Le plus simple serait d'avoir un contact au Japon.... mais quand on en a pas aussi...
j'en suis à peine à ma 4 ème journée de cv bomber !
je vais continuer encore quelques mois... avant que je craque

[Pascal]

Bonjour!

Réponses en vrac...

C'est vraiment des raclure a la CCIFJ de pas filer la liste.

Mon pauvre monsieur, à qui le dites-vous! Je suis allé ce matin
m'acheter un pull chez Uniclo. C'est fait en Chine, ca doit coûter
même pas 300 yens, ben y'z'ont pas voulu me le filer, les salauds.
Vraiment, tout fout le camp!

j'en suis à peine à ma 4 ème journée de cv bomber !

Tout le problème est là. Juste une question: est-ce que vous lisez
tous les messages de SPAM qui arrivent dans votre boîte à lettres?
J'imagine que comme presque tout le monde, vous n'en lisez aucun.
Pour les CVs, c'est pareil. Vous le dites vous-même, vous êtes en
train de spammer, d'envoyer la même chose à des dizaines de boîtes.
À un bout du réseau, il y a des CV bombers, et à l'autre, il y a des
CV trashers (dont moi). Prenons votre estimation basse: 200 mails.
Vous multipliez ce nombre par le nombre de chercheurs de stages, et
vous divisez par le nombre d'entreprises susceptibles de prendre des
stagiaires. Je vous laisse supputer, mais ça donne une bonne idée de
ce que les employeurs potentiels reçoivent.

Maintenant, du point de vue du contenu, les CVs sont tous les mêmes,
à croire qu'ils ne sont pas composés mais générés par un script.
Voir ce que je racontais il y a quelque temps dans un autre message.
En voulant ratisser large, on finit par faire des CVs tellement vagues
que celui qui les lit n'a aucune idée de ce que le candidat veut faire.
Ajoutons à cela des niaiseries invérifiables du genre: excellent sens
de la communication, motivé par les projets "challenging" (1), d'une
grande créativité et à l'aise dans les situations les plus difficiles (2).

(1) Je vous assure que j'ai vu le mot challenging plus d'une fois.
(2) J'ai vu ça aussi et j'ai immédiatement imaginé le candidat à poil
sur un clocher, faisant la conversation au coq de la girouette. Mais bon,
mon cas doit s'expliquer psychanalytiquement, pour ceux qui y croient.

Ce genre de passage à la brosse à reluire est inutile et n'apporte
rien de bon, sinon un sourire en coin pour le lecteur.
Si je puis me permettre un conseil en 3 points: 1. faites court
2. faites court, 3 faites court. Accessoirement, tenez-vous en aux
faits, pas aux élucubrations narcissiques.
Une seule ligne par expérience de travail (société, date, contenu),
pas une demi-page. Si c'est bien balancé, ça suffit. Pareil pour les
stages. Et puis, c'est juste une idée, mais dans le but de ne pas
ennuyer, pourquoi ne pas envoyer un simple email, sans CV pour
commencer. Vous dites en 2 lignes qui vous êtes, ce que vous
faites, et quel stage vous voulez faire. Dans la rubrique "et plus si
affinités", vous dites que vous pouvez envoyer votre CV si nécessaire.
C'est sobre, l'entropie du message est raisonnablement basse, et vous
n'emmerdez pas le lecteur avant même d'être d'avoir commencé
à titiller sa curiosité.

J'ai trouvé un stagiaire pour 2 mois l'été prochain. Il m'a demandé
s'il devait m'envoyer son CV, et j'ai répondu non, pas la peine,
je l'ai déjà lu. Ce qu'il m'avait dit dans son mail était de toute
façon suffisant pour savoir à qui j'ai affaire. À partir de là, CV ou
pas, c'est un pur pari que de spéculer sur les capacités du candidat,
de savoir s'il sera bon ou pas. Comme le beaujolais. J'espère qu'il
sera bon (le stagiaire, pas le beaujolais).
Ce qui est sûr, c'est que je n'ai pas besoin de connaître sa date de
naissance, ni de savoir quel sport il pratique, quelle musique il écoute,
s'il préfère les petites potelées ou les grandes maigres, etc.
On parlera de tout ça devant une bière si le courant passe.

C'est tout de même aléatoire et chaud.

À part ça, ça fait un moment que je n'ai pas remis mon langage familier
au goût du jour, mais que signifie exactement "c'est chaud" dans ce contexte?

Pascal

Edit: qu'est-ce que c'est que ce formatage? Y a-t-il une solution pour faire
en sorte que le texte final ressemble à ce que j'écris?

[morrisson]

Mon pauvre monsieur, à qui le dites-vous! Je suis allé ce matin
m'acheter un pull chez Uniclo. C'est fait en Chine, ca doit coûter
même pas 300 yens, ben y'z'ont pas voulu me le filer, les salauds.
Vraiment, tout fout le camp!

Je maintiens

C'est fait par un stagiaire payé 400 euros par mois avec nos impôts, le minimum c'est de le donner aux français qui en font la demande ( ça coûte pas très cher un PDF, par exemple )

[freestyler]

Bonsoir,

Pascal, je comprends ce que vous souhaitez dire. En réalité, je me suis mal exprimé, je parlais de Cv bomber mais je n'ai absolument pas agis dans ce sens. Cela va faire 1 semaine que j'ai commencé et voici comment j'ai procédé.
J'ai tout d'abord cibler des entreprises susceptibles, ensuite j'ai envoyé des mails personnalisés pour chacune d'entre elle, avec lettre de motivation personnelle. Je me suis renseigné sur chaque entreprise avant d'envoyer un mail, ca prends un temps fou et au final on n'envoie que très peu de mail...

Depuis une semaine j'ai eu des retours, mais aucune positive, les entreprises m'ont soit dites que le poste a été pris, soit qu'ils ne prenaient pas de stagiaire pour le moment.


Je reconnais avoir fait plusieurs maladresses mais l'important c'était de me lancer.
C'est vraiment difficile, mais je tiens vraiment à réaliser ce stage, s'il le faut je me donnerai corps et âme jusqu'a épuisement corporel. Je suis un étudiant ordinaire parmi tant d'autres, et je sais que espérer n'est pas toujours suffisant, mais je ne veux pas de regret de ne pas avoir tenter. C'est le genre d'expérience qui apporte beaucoup d'enrichissement, et on n'a pas toujours l'occasion dans sa vie de pouvoir en profiter, je ne veux pas plus tard grandir et me dire "et si jamais j'avais..."
Je suis à l'université en économie à Paris, et je sais qu'il n'existe aucune faculté dans cette filière ici permettant d'échange universitaire au Japon, je sais que c'est une expérience dont je ne pourrai profiter au cours de ma vie ( pouvoir vivre en tant qu'étudiant au Japon) mais je sais d'un autre côté que je souhaite avant tout le long terme, et que je me lance dans les stages. C'est risqué et difficile, il se peut que je me retrouve sans rien et que je finisse triste de n'avoir rien obtenu à sécher mes larmes dans mon coin mais j'aurai au moins donné tout ce que j'aurai pu.

Je vous remercie Pascal, de m'avoir donner des indications sur la manière dont les entreprises recevaient les emails, je constate que j'aurai pu mieux présenter mes emails , mais ils ont déjà été envoyés..

En tout cas pour l'entreprise qui acceptera, j'y mettrais vraiment ma volonté pour la remercier de m'avoir pris.


PS: je m'excuse pour le terme "c'est chaud" qui signifie être difficile.

[icebreak]

Ah ben nous on embauche que des stagiaires jolie à gros nichons.
Quitte à prendre quelqu'un qui ne sait rien faire, autant prendre quelqu'un jolie à regarder hein.
Quant à Pascal...il est encore vivant?