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Sujet : Recherche de témoignange : Recrutement au Japon

  1. #21
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    si je donne le nom de ma boite mon identite sera decouverte :P

    ma boite s'appelle cybermedia du group ad-comm d'ailleur y'a eu y'a pas longtemps un article dessus dans le asahi shibun http://www.asahi.com/english/Herald-...712290040.html


  2. #22
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    Nnnnn...
    Plutot classe ton patron, et j'aime assez la réplique ""Luxury should belong to those people that polish and educate themselves enough to be allowed to enjoy it."

  3. #23
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    oue c'est un sacre perso andreas, l'entretiens d'embauche avec en vallait aussi le detour.

  4. #24
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    Je vais pas tarder a chercher du taff donc je vous tiens au courant de mes futurs entretiens.
    Par contre mon boulot actuel et le boulot que je veux sont sur le même principe: un dossier type a remplir et quelques pages de motivations a écrire en japonais. Si le dossier passe, je suis convoquée pour un entretien.

    Ca c'est pour le boulot de mes rêves, mais vu que je rêve pas trop je vais bien sur postuler a des postes plus classique, c'est a dire dans le prive, parce que jusque la je suis dans le public et le boulot de mes rêves aussi.

  5. #25
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    question pour SPK (ou autre personne qui serai y répondre ^^ )

    pourquoi ton entreprise avai besoin d'un web developer ?

    pourquoi n'a tel pas fais appelle a une entreprise spécialisé ?

  6. #26
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    De mon point de vue, le japon frise le plein emploi, la région d'Aichi chez moi arrive en tête.
    Emploi précaires etc.. a vous de voir.
    Mais dans ma branche, Web Dev, la situation nous est extrèmement favorable et donc les tarifs augmente.

    J'ai donc pas hésité à changer de boite, et bien m'en a pris.
    Bien sur pour des étrangers c'est souvent difficile d'accès.
    Le DEV sur le marché japonais demande une bonne maitrise du japonais écrit et de la programmation multilingue. Mais c'est un marché porteur et les bons webdev sont rares. Les japonais sont pas bon ni reconnus dans la programmation.

    Pour le WebDev c'est pire. Ce n'est comme en France, pas enseigné dans les écoles. C'est donc une compétence ou il y a beaucoup d'amateurs et de transfuges d'autres languages.

    Le webDev c'est dominé par le php ! Et, c'est une spécificité française.
    Voila pkoi on est quelques uns dans ce domaine au Japon. Les indiens eux font du Java ou du C#, c'est plus rémunérateur et le japonais est moins demandés mais c'est un milieux plus PRO.

    Ensuite pourquoi ne pas avoir pris une société ?
    Parceque certains projets informatiques tout simple sont souvent budgeté 1 ou 2 millions de yen et qu'un WebDev commencent souvent à 3.5 Millions de Yen par an, quand c'est pas plus si il sait négocier.
    Avec des projets qui dure 2 à 3 mois maxi à 2 millions pièce plus maintenance par la suite, n'importe quel abruti fais vite le calcul du ROR.

    Salaire moyen, projet rapide, payment rapide, et maintenance onéreuse.
    C'est niquel.

  7. #27
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    Faut pas pousser mémé dans les orties !
    J'avais demandé un minimum d'effort dans la rédaction des messages, mais il semble que ce soit trop difficile pour vanissa san...dernier message supprimé...

  8. #28
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    oops désolé ..c'est une mauvaise manie ^^"

    J'ai beau faire des efforts je n'y arrive pas , j'ai des grosses lacunes en orthographe et en grammaire ... désolée je vais essayer de m'améliorer !

  9. #29
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    pourquoi n'a tel pas fais appelle a une entreprise spécialisé ?
    Parce que c'est elle la societe specialise. Elle avait besoin d'un autre webdev (on est 2) parce que les affaire marche bien et tout seul c'st ingerable.

  10. #30
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    Salut

    Je ne sais pas si une reponse si tardive te sera d un grand secour mais allons y tout de meme.

    J ai trouve mon boulot comme beaucoup de japonais via un site d annonces (ecareer). S en est suivit deux entretients en japonais ou j ai du presenter mon book expliquer mes motivations, pourquoi je suis au Japon, etc etc...
    J ai eu le droit aussi a la question qui fait mal des le premier entretient :
    "en quoi pensez vous etre meilleur qu un japonais...?"
    Je ne sais pas pour les autres mais a chaque mensetsu j ai eu le droit a une question qui met un peu mal a l aise...

    Le deuxieme entretient est plus une formalite administrative ou la personne en charge du somu explique un peu tout ce qui touche au salaire, aux horaires etc...

    Je suis DA dans une entreprise d IT sur tokyo

    Bonne chance

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