Emplois en aéroport

Le secteur aérien étant reparti très fortement un peu partout dans le monde, y compris au Japon, les embauches reprennent aussi.
Les sociétés sous-traitantes aux aéroports de NRT, KIX et surtout HND recrutent à nouveau. Les postes à pourvoir concernent essentiellement les Agents des Services Commerciaux. Enregistrement, embarquement, débarquement et transferts constituent les activités principales de ces employés. Les besoins sont d’autant plus importants que les compagnies aériennes ont limogé ou rapatrié une grande partie de leur personnel depuis le début de la pandémie.
Pas d’expatriation mais des contrats locaux stipulant l’obligation d’un japonais courant. Le temps partiel est possible pour la plupart des postes. Visa de travail impératif avant de postuler. Toutes les grandes compagnies étrangères utilisent les services des sous-traitants.
Les principales sociétés à contacter sur place sont CKTS, Korean Air et quelques autres.

Un chiffre: actuellement 10% des ASC exerçant dans les aéroports cités dans le post précédent sont étrangers ou bi-nationaux ou bien naturalisés.

Merci pour ces 2 posts

Avec plaisir. C’est un créneau professionnel qui offre à nouveau des perspectives et pourrait donc intéresser des membres ou visiteurs du site.

Des postes de mécaniciens avion sont à pourvoir dans les aéroports internationaux japonais. Plusieurs compagnies étrangères dont AF ont lancé un recrutement. Comme expliqué plus haut, l’activité ayant fortement repris, les besoins sont importants suite aux rapatriements et licenciements intervenus durant les deux premières années de la pandémie.

Merci.Sinon,quelles qualifications sont exigées en France pour être agent d'accueil à l'aéroport pour le compte de compagnies aériennes?

Pas de qualifications requises par l’administration de tutelle pour ce type d’emploi. Ça reste donc variable selon le recrutement; Aéroports De Paris ou directement une compagnie aérienne. Dans ce second cas, chaque transporteur impose ses critères. Généralement, le niveau Bac est requis, tout comme une bonne connaissance de l’anglais a minima, sachant que parler une ou plusieurs autres langues sera un plus. Au delà de ça, un bon relationnel et une présentation avenante sont évidents. Les employeurs forment les candidats recrutés.