Machida-shi
21/02/2007, 15h32
Bonjour,
J'entame ma deuxieme annee de travail en tant que recruteur dans un gros cabinet de recrutement de Tokyo, East West Consulting (http://www.ewc.co.jp/en/). Grosso modo, mon job consiste a trouver des profiles de candidats assez rares pour mes clients (banques etrangeres principalement), convaincre ces personnes de rencontrer mes clients et faciliter la transition (negociation du nouveau contrat de travail).
Le cabinet comprend environ 80 personnes (70 recruteurs ; 70% de gaijin dont 8 Francais et 17 Francophones) et est present principalement sur les secteurs : finance, IT, chimie, produits de gde conso., services,... Nos clients sont principalement des compagnies etrangeres (80%) qui cherchent a se developper au Japon.
La premiere annee a ete dure mais cette annee s'annonce tres bonne. Je chapaute avec un collegue la "French Team", equipe principalement composee de Francais qui operent sur le secteur de la Finance (Banque, Securities, Asset Management,...). L'annee derniere a ete dure mais la pugnacite de la French Team a montre de tres beaux resultats. La Presidente a beaucoup apprecie et nous voulons faire grossir ce succes en recrutant d'autres talents. Francais (ou Francophones) sont les bienvenus.
Les criteres sont les suivants :
- niveau minimum bac + 3,
- bon niveau d'anglais (communication avec des collegues / clients / candidats en anglais),
- connaissances en japonais sont appreciees mais pas obligatoires,
- talents de vendeur (nous sommes plus des chasseurs que des RH),
- orientation "resultat" (etre evalue sur ses resultats),
- gout du contact client (fournir des candidats de qualite),
- gout du contact candidat (ecoute / conseil /...),
- AUTO-MOTIVATION (n'abandonne JAMAIS).
Le cabinet fournit :
- salaire mensuel compris entre JPY 240,000 et 275,000 / mois selon age (pas enorme car nous sommes surtout remuneres par les primes). Ce salaire monte dans les 6 mois suivant l'embauche.,
- VISA "Specialist in Humanities..." (j'ai eu 1 an la premiere annee puis 3 ans la deuxieme).
Si l'aventure vous tente, envoyez-moi rapidement :
1 - CV en anglais,
2 - Date de naisance (format dd/mm/yyyy),
3 - Date de disponibilite pour un premier RV dans nos bureaux de Tokyo (entre Hanzomon et Kojimachi) ou entretien telephonique si vous etes hors Japon.
Je suis pres a repondre a toutes vos questions et/ou recevoir les premiers CV. Mon e-mail : charlesr@ewc.co.jp
Merci de votre attention.
J'entame ma deuxieme annee de travail en tant que recruteur dans un gros cabinet de recrutement de Tokyo, East West Consulting (http://www.ewc.co.jp/en/). Grosso modo, mon job consiste a trouver des profiles de candidats assez rares pour mes clients (banques etrangeres principalement), convaincre ces personnes de rencontrer mes clients et faciliter la transition (negociation du nouveau contrat de travail).
Le cabinet comprend environ 80 personnes (70 recruteurs ; 70% de gaijin dont 8 Francais et 17 Francophones) et est present principalement sur les secteurs : finance, IT, chimie, produits de gde conso., services,... Nos clients sont principalement des compagnies etrangeres (80%) qui cherchent a se developper au Japon.
La premiere annee a ete dure mais cette annee s'annonce tres bonne. Je chapaute avec un collegue la "French Team", equipe principalement composee de Francais qui operent sur le secteur de la Finance (Banque, Securities, Asset Management,...). L'annee derniere a ete dure mais la pugnacite de la French Team a montre de tres beaux resultats. La Presidente a beaucoup apprecie et nous voulons faire grossir ce succes en recrutant d'autres talents. Francais (ou Francophones) sont les bienvenus.
Les criteres sont les suivants :
- niveau minimum bac + 3,
- bon niveau d'anglais (communication avec des collegues / clients / candidats en anglais),
- connaissances en japonais sont appreciees mais pas obligatoires,
- talents de vendeur (nous sommes plus des chasseurs que des RH),
- orientation "resultat" (etre evalue sur ses resultats),
- gout du contact client (fournir des candidats de qualite),
- gout du contact candidat (ecoute / conseil /...),
- AUTO-MOTIVATION (n'abandonne JAMAIS).
Le cabinet fournit :
- salaire mensuel compris entre JPY 240,000 et 275,000 / mois selon age (pas enorme car nous sommes surtout remuneres par les primes). Ce salaire monte dans les 6 mois suivant l'embauche.,
- VISA "Specialist in Humanities..." (j'ai eu 1 an la premiere annee puis 3 ans la deuxieme).
Si l'aventure vous tente, envoyez-moi rapidement :
1 - CV en anglais,
2 - Date de naisance (format dd/mm/yyyy),
3 - Date de disponibilite pour un premier RV dans nos bureaux de Tokyo (entre Hanzomon et Kojimachi) ou entretien telephonique si vous etes hors Japon.
Je suis pres a repondre a toutes vos questions et/ou recevoir les premiers CV. Mon e-mail : charlesr@ewc.co.jp
Merci de votre attention.