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tk2003
12/06/2006, 07h59
Le manque de sommeil des salariés pèse sur l'économie japonaise !

Les employés et cadres japonais acharnés à la tâche manquent de sommeil et cela coûte à l'économie nationale des milliards de dollars.
Dans ce pays qui appelle "karoshi" le fait de mourir de surmenage, les employés qui somnolent, arrivent en retard, prennent des jours de congés ou luttent pour rester éveillés sur leur lieu de travail sont responsables de 30 milliards de dollars de pertes pour l'économie chaque année, selon une enquête du département de neuropsychiatrie de l'Université Nihon de médecine.
"Tous ceux qui sommeillent au travail ne sont pas des fainéants. Il est difficile de dire à votre patron que vous avez envie de dormir, mais feindre d'ignorer le problème peut faire du tort à long terme".
L'enquête de l'université de médecine a porté sur 3.075 employés d'une usine chimique, dont les habitudes de sommeil et de travail ont été passées au crible durant un mois.
Trente-sept pour cent ont répondu avoir des problèmes de sommeil. Selon eux, leur efficacité au travail a été réduite d'environ 40% et ils ont fait état d'une fréquence élevée d'accidents, de retard et d'absentéisme.
Le président du département de neuropsychiatrie, Makoto Uchiyama, estime que d'autres pays sont peut-être dans une situation comparable. "On pourrait penser que c'est un problème japonais. Mais ce n'est pas le cas. C'est mondial".

(Sources Reuters)

Novitche
12/06/2006, 08h33
Pour illustrer, ma compagne a vécu ça dans une petite entreprise : réveil à 8h retour habituel vers minuit avec des retours occationels vers 4h du matin (en taxi)... un repos entre 4 et 6 h par nuit... des jours de congés non pris parce que les collegues, eux, viennent bosser et qu'on a pas envie d'imposer notre petit confort en leur refilant en plus notre travail... pendant 3 mois...

J'ai commencé par la prévenir que son travail allait s'en ressentir : ça n'a pas manqué entre le temps qu'elle mettait à faire une chose simple sous la fatigue... les erreurs de commandes... les problemes de gestions... des aller retour en Chine juste pour récupérer une commande en Urgence (en plein tarif)... Ensuite je l'ai menaçé parce qu'elle mettait aussi notre couple dans une position tres tres inconfortable...

Il semble que les français soient justement "bons" pardoxalement grace aux 35 heures, aux vacances et aux congés (sauf si on trouve un ADN différent dans le peuple français ;) ). C'est justement, à mon sens, ce repos, cette capacité à prendre du recul dans son travail, la méthode cartésienne qui fait qu'on est quand meme une grande puissance mondiale...

ANGAKOK
12/06/2006, 08h44
Conversation entre 2 corses

Oh Tutucelli, il est l'heure d'aller se coucher....
Je veux bien Dominique, mais pas avant d'avoir fait la sieste.


oh là!! oh là!!! c'est bon je :arrow: http://smileys.sur-la-toile.com/repository/Endormi/mini-dodo-2932.gif

Novitche
12/06/2006, 09h42
Oui c'est typique de chez nous ça: on voit quelqu'un dormir et on pense tout de suite que c'est un faignant...

Il m'est arrivé de somnoler voir de dormir dans un bar à Osaka apres une bonne grosse journée et les regards étaient moins condamnateurs...

Apres je te parie que tu pete la tronche au premier qui te réveille apres une journée d'alpinisme où tu devais encadrer 2 ou 3 badaux irresponsables... on te diras pourtant "mais c'est pas un métier ça ! Marcher dans la montagne ?!" En plus les autres sont en vacances et c'est donc plus difficile à intégrer que leur loisirs soient ta profession... alors un peu de compassion que diable ;)

YoZeuR
12/06/2006, 20h16
je peux seulement dire:
Y A DES MALADES ICI
travailler 12h non-stop 6jours sur 7 le tout dans un club cela rends vite fou aggressif...
Un conseil ne tentez pas au bout de 3 semaines j arrete.
par contre en 2 semaines j ai gagne ce que je gagne maintanant en un mois.
Sont fous ces Jap

icebreak
13/06/2006, 00h32
Pas plus de 2 heures de Zangyo par jour je fais.
Zangyo (Heures supp) !

phil75
13/06/2006, 08h52
En meme temps, il y a pas mal de japonais qui ne travaillent pas efficacement.
Certains restent au bureau tard pour faire de la presence, parceque le chef est encore la, ou bien encore parceque les heures supplementaires sont payees...

Cela dit, cela change de plus en plus, et dans certaines entreprises il y a des politiques qui sont mises en place pour "empecher" les employees de rester super tard ou bien encore de faire trop d'heures.

Quelques exemples vus chez des clients : sonnerie a 5h30 avec le chef qui passe pour demander si vraiment on a besoin de rester ou pas, interdiction de travailler le week end, dans certaines salles de reunions les lumieres sont eteintes automatiquement pour empecher que des reunions aient lieu etc...