Robotique et japonais

[neptune75]

Bonjour

quelqu'un qui aurait un diplôme reconnu(au moins en France) et maîtrisant la langue japonaise a-t-il une proba importante de pouvoir trouver du travail au Japon.(L'éternelle question étant:pourquoi employer un gaijin si on a un Japonais sur place)

à défaut, quels sont les diplômes reconnus dans ce secteur, hors top 5 école d'ingénieurs?

svp merci par avance pour vos éclairages

ici près de Paris? http://www.ifa.delorozoy.fr/cursus-et-diplomes/les-formations-initiales?filiere[]=55&filiere[]=59&=Valider&utm_source=Google&utm_medium=Search&utm_campaign=Delorozoy_Mai15

[Shinji62]

Diplome seulement reconnu en France ? aieeee
Bon point tu maitrise la langue japonaise JPLT 2 est un minimun.

[neptune75]

Merci;Vous voulez dire qu'en robotique, il vaut mieux étudier au Japon si l'on souhaite bosser un certain temps dans ce pays?

[sonny]

meuh non, il y a tellement d'autres choses qui comptent. De tous ceux qui travaillent ou ont travaille au Japon, combien y ont fait leurs etudes? Pourquoi ca serait different dans la robotique?

[Pascal]

Bonjour!



à défaut, quels sont les diplômes reconnus dans ce secteur, hors top 5 école d'ingénieurs?


Que voulez-vous dire par "top 5 école d'ingénieurs"? Les écoles de France ou du Japon?
Et lesquelles classez-vous dans le "top 5"?
Autre chose: ici au Japon, personne ne comprendra ce qu'est une école d'ingénieurs à la
française, personne ne sait ce qu'est une prépa. Si vous dites que vous avez fait une prépa
après le bac, on aura l'impression que vous avez raté l'examen et redoublé 2 fois (3 pour ceux
qui ont fait 5/2) avant de réussir enfin à intégrer.

Le français qui s'est pourri la vie 2 ans pour intégrer une ENSxxx est en principe peu enclin à dire
qu'il sort de l'université et ne voudrait à aucun prix pas passer pour un "faqueux".
Par contre si vous arrivez déjà jusqu'à l'entretien au Japon, il faut surtout dire que vous
sortez de l'université de xxx, et surtout ne pas essayer d'expliquer le système français.

À part ça, la robotique est assez en vogue ces temps ci, alors il devrait y avoir de quoi faire.

Impression personnelle: sur tous les CVs que j'ai reçus, j'ai vu pas mal de programmeurs.
Par contre, des ingénieurs qui sont au courant (même un peu) de ce qu'est le hardware, je n'en
ai jamais vu, Je crois que ce serait un gros atout.

Pascal

[neptune75]

Mais dans le Hardware c'est assez vaste. Les profils recherchés et le travail proposé sont de quel ordre, concrètement parlant?

[Shinji62]

Nvidia recherche pas mal de gens ici. Linkedin est ton ami

[neptune75]

Bonjour. Je souhaiterais envoyer un Mp au membre Pascal, qui a répondu sur ce topic, mais il me semble qu'il n'y a pas cette possibilité....Idem pour son website...
ça vient de mon PC ou bien vous confirmez svp?

[Pascal]

Bonjour!



Mais dans le Hardware c'est assez vaste


Le soft, c'est assez vaste aussi. Il y a des programmeurs de Web, on en trouve beaucoup.
Il y a des programmeurs en C/C++, on en trouve un peu moins, mais on en trouve quand même.
Et ensuite, il y a les programmeurs de pilotes, ceux qui sont plus près du hard. Il y a
aussi les programmeurs d'applications ios ou android. Le travail est prémâché, ce qui fait
que les barrières techniques sautent et il y a aussi beaucoup de monde dans ce domaine.
Il y a aussi dans d'autres domaines l'aspect cryptologie, l'aspect "cluster programming",
etc... Bref, le domaine soft me paraît tout aussi vaste.

[/quote]
Les profils recherchés et le travail proposé sont de quel ordre, concrètement parlant?
[/quote]

Je ne sais pas si les profils sont recherchés, une fois de plus, ce n'est que mon impression.
En ce qui me concerne, par exemple, j'aimerais bien voir un jour un candidat qui soit capable
de concevoir un robot de A à Z, hardware et software. Pas forcément juste un robot, d'ailleurs,
n'impporte quel hardware dédié pourrait m'impressionner. Bien sûr, je suis conscient du fait
qu'on ne peut pas tout faire, mais dans le cas d'un robot, quelqu'un qui serait par exemple
capable de faire un prototype, le concevoir depuis le scratch, en commençant par choisir le
processeur, dessiner le circuit imprimé, l'assembler lui même, écrire les pilotes qui font
fonctionner les moteurs, puis écrire une application qui fait une belle démonstration, et qui
ensuite relie le tout à Android ou iOS via Wifi ou BlueTooth, etc... Bref, pas forcément un
ingénieur qui soit très pointu dans son domaine, mais plutôt quelqu'un qui a une connaissance
assez vaste en beaucoup de domaines.
Ça fait 12 ans que je reçois des CVs, je n'ai jamais vu ça.

Pascal

[norris]

Diplome seulement reconnu en France ? aieeee
Bon point tu maitrise la langue japonaise JPLT 2 est un minimun.

Alors la j'aimerais que tu m'expliques. Moi, a ma connaissance l'employeur japonais moyen n'a jamais entendu parler d'aucune ecole/fac de France, et ne connait meme pas le concept de "reconnu par l'Etat", qui a ma connaissance est quand meme plus une notion pour les equivalences universitaires entre pays, qu'un critere d'employabilite.
Pour un japonais, effectivement, le rang de la fac va compter, et l'employeur a l'intuition du niveau, mais pour un etranger, on m'a jamais pose la moindre question. Le diplome est a fournir, mais sans plus.

[Shinji62]

C'est sa definition meme, "Seulement reconnu en France" donc en gros le diplome n'a que peu de valeur au Japon et j'en suis desole ...

[norris]

C'est sa definition meme, "Seulement reconnu en France" donc en gros le diplome n'a que peu de valeur au Japon et j'en suis desole ...

Je te le repete, a ma connaissance, et dans mon experience, l'employeur japonais ne prend pas en compte la reconnaissance internationale des diplomes des etrangers, ni leur renommee locale, a l'etranger. Le seul contre exemple, ca serait quelque chose d'absolument celebre et pointu comme le MIT, et la encore ca serait une reconnaissance informelle a la reputation, pas une reconnaissance legale. L'employeur il veut savoir si tu as etudie dans le domaine, combien d'annees, c'est lui qui reconnait le diplome lors de la lecture du CV, ou l'entretien.
Franchement, j'ai ecrit "j'aimerais bien que tu m'expliques", mais c'etait une facon polie de dire que tu racontes n'importe quoi, vraiment. Mais si tu peux argumenter ou donner des exemples, ca sera un plus pour la conversation et le forum.

[Shinji62]

@norris


Merci pour "tu racontes n'importe quoi" ... Je bosse dans l' IT au Japon depuis plusieurs annees ...

Faire valoir un diplome qui n est reconnu qu'en France n est pas vraiment pour l'employeur qui lui s'enfout un peu a moins que tu viennes de TODAI, MIT etc ... mais plus pour l' immigration qui demande un bac +3 (licence) ou 10 ans XP dans le domaine.

[sleidia]

@norris
.. mais plus pour l' immigration qui demande un bac +3 (licence) ou 10 ans XP dans le domaine.

Sauf si tu fais un contrat avec Satan en donnant ton âme, ton compte en banque, ta fiereté et tes parties intimes par la même occasion (traduction pour "se marier avec une Japonaise")

[neptune75]

Bonjour!



Le soft, c'est assez vaste aussi. Il y a des programmeurs de Web, on en trouve beaucoup.
Il y a des programmeurs en C/C++, on en trouve un peu moins, mais on en trouve quand même.
Et ensuite, il y a les programmeurs de pilotes, ceux qui sont plus près du hard. Il y a
aussi les programmeurs d'applications ios ou android. Le travail est prémâché, ce qui fait
que les barrières techniques sautent et il y a aussi beaucoup de monde dans ce domaine.
Il y a aussi dans d'autres domaines l'aspect cryptologie, l'aspect "cluster programming",
etc... Bref, le domaine soft me paraît tout aussi vaste.


Les profils recherchés et le travail proposé sont de quel ordre, concrètement parlant?
[/quote]

Je ne sais pas si les profils sont recherchés, une fois de plus, ce n'est que mon impression.
En ce qui me concerne, par exemple, j'aimerais bien voir un jour un candidat qui soit capable
de concevoir un robot de A à Z, hardware et software. Pas forcément juste un robot, d'ailleurs,
n'impporte quel hardware dédié pourrait m'impressionner. Bien sûr, je suis conscient du fait
qu'on ne peut pas tout faire, mais dans le cas d'un robot, quelqu'un qui serait par exemple
capable de faire un prototype, le concevoir depuis le scratch, en commençant par choisir le
processeur, dessiner le circuit imprimé, l'assembler lui même, écrire les pilotes qui font
fonctionner les moteurs, puis écrire une application qui fait une belle démonstration, et qui
ensuite relie le tout à Android ou iOS via Wifi ou BlueTooth, etc... Bref, pas forcément un
ingénieur qui soit très pointu dans son domaine, mais plutôt quelqu'un qui a une connaissance
assez vaste en beaucoup de domaines.
Ça fait 12 ans que je reçois des CVs, je n'ai jamais vu ça.

Pascal[/QUOTE]


Merci.
Concernant la veille technologique su rla marché japonais,ça embauche quelques gaijins ou plus du tout?

[Pascal]

Bonjour!



Concernant la veille technologique su rla marché japonais,ça embauche quelques gaijins ou plus du tout?


Peut-être dans les grandes boîtes. Je dis ça parce que c'est un peu ce que j'ai fait à un moment de ma
carrière. Mais il faut bien se rendre compte que même sans veille, on est au courant de ce qui se fait,
fatalement. Donc en caricaturant, c'est à classer dans les boulots non-productifs, et de nos jours, je ne
pense pas que beaucoup puissent se le permettre.

Mon avis est évidemment à prendre en considérant ma position de gérant d'une toute petite entreprise.
J'ai quitté les grandes entreprises il y a maintenant 15 ans, et bien que mes clients soient quasiment tous
des multinationales (le reste étant des universités), je ne peux plus avoir une vision de l'intérieur.

Et puis le dernier point, c'est la même chose pour n'importe quel travail: quel est l'avantage d'embaucher
un étranger?

Pascal

[neptune75]

Bonjour!



Peut-être dans les grandes boîtes. Je dis ça parce que c'est un peu ce que j'ai fait à un moment de ma
carrière. Mais il faut bien se rendre compte que même sans veille, on est au courant de ce qui se fait,
fatalement. Donc en caricaturant, c'est à classer dans les boulots non-productifs, et de nos jours, je ne
pense pas que beaucoup puissent se le permettre.

Mon avis est évidemment à prendre en considérant ma position de gérant d'une toute petite entreprise.
J'ai quitté les grandes entreprises il y a maintenant 15 ans, et bien que mes clients soient quasiment tous
des multinationales (le reste étant des universités), je ne peux plus avoir une vision de l'intérieur.

Et puis le dernier point, c'est la même chose pour n'importe quel travail: quel est l'avantage d'embaucher
un étranger?

Pascal[/COLOR]

!
Bonjour et merci Pascal
Je pensais plutôt à des firmes étrangères souhaitant faire de la veille dans ce domaine spécifiquement sur le marché japonais(mais oui ils embaucheront des locaux qui pourront leur traduire les documents en anglais je suppose).

De l'intérieur,"on" est au courant disais-tu . Pourtant chaque information n'a pas la même "valeur" non?(sorte de "cotation" par valeur stratégique).
En espérant que tu corriges mes idées parfois fausses sur ce sujet.
Bien à toi.

[Pascal]

Bonjour!



Je pensais plutôt à des firmes étrangères souhaitant faire de la veille dans ce domaine spécifiquement
sur le marché japonais(mais oui ils embaucheront des locaux qui pourront leur traduire les documents
en anglais je suppose).

Ah je vois. En fait je pensais à autre chose pour la "veille technologique". Je pensais plutôt à la technologie
pure, ce que les développeurs peuvent utiliser comme technologies dans la phase conception de produits.
Ce que vous dites, (marché japonais), ça me semble plutôt une activité d'évaluation de marché que de
veille technologique. Mais bon, ce n'est pas mon domaine, je peux me tromper.


De l'intérieur,"on" est au courant disais-tu . Pourtant chaque information n'a pas la même "valeur" non?
(sorte de "cotation" par valeur stratégique). En espérant que tu corriges mes idées parfois fausses sur ce sujet.

Honnêtement, je ne sais pas. Je ne vois d'ailleurs pas comment coter objectivement des informations.
En ce qui me concerne, telle information m'intéresse pas du tout / un peu / moyen / beaucoup / vachement, mais
à part ça... Ou alors faire une statistique sur les autres employés et faire des moyennes... Mais dans ce cas
là, il faut impliquer tout le monde. C'est lourd.

Moi, ce que je faisais, c'est par exemple pour résoudre un problème, chercher sur le net les papiers
relatifs à une certaine fonctionalité. Exemple, vous voulez développer un interphone qui reconnaît les
visages. Vous cherchez sur le net, reconnaissance de visages, vous trouvez une cinquantaine de papiers:
tout le monde peut le faire, et même si c'est très intéressant, ça n'a aucune valeur, c'est juste une info.
Par contre, si vous construisez l'interphone à base de Raspberry Pi ou autre et que vous montrez qu'il
peut reconnaître une 20 aine de visages avec un taux de reconnaissance supérieur à xx %, alors là, cette
information a de la valeur et peut servir à la phase produit.

Pour tout autre forme de "veille technologique", je n'ai aucune connaissance, désolé.

Pascal

[neptune75]

Merci.
précisément la toute dernière info(pourcentage de reconnaissance des visages) vous semblait hautement stratégique.

[Pascal]

Bonjour!



précisément la toute dernière info(pourcentage de reconnaissance des visages) vous semblait hautement stratégique.


J'ai du mal à vous suivre. Est-ce une question?
Pour tout dire, non, ça ne me semble pas stratégique, c'est juste un exemple tiré de mon chapeau
et rien de plus. Un exemple pour faire du concret dans l'imaginaire, quoi. Je n'ai aucune idée si un
interphone video qui reconnaîtrait les visages serait stratégique ni même vendable. J'aurais pu
prendre n'importe quel autre système, par exemple un holter qui mesure la variabilité du rythme
cardiaque, un EEG qui permet de corréler autisme et certaines ondes de cerveau (ondes µ).
Ces deux exemples sont moins imaginaires, puisque je les ai construits, mais c'est pour dire que
tout passe par la recherche sur le net, et cela ne donne une info utile que si elle est implémentée.
Donc je me demande s'il y a un besoin pour la veille technologique pure, sans travail de mise
en pratique derrière. Encore une fois, je ne dis pas que c'est impossible ni même inutile.
Mais dans la série on n'est jamais mieux servi que par soi-même, il me semble plus efficace de
chercher soi-même pour trouver ce dont on a vraiment besoin, et à moins d'avoir de l'argent à ne
plus savoir qu'en faire et des employés qui tournent en rond, je ne vois pas qui pourrait y faire
appel.

Pascal

[neptune75]

Bonjour!


Ah je vois. En fait je pensais à autre chose pour la "veille technologique". Je pensais plutôt à la technologie
pure, ce que les développeurs peuvent utiliser comme technologies dans la phase conception de produits.
Ce que vous dites, (marché japonais), ça me semble plutôt une activité d'évaluation de marché que de
veille technologique. Mais bon, ce n'est pas mon domaine, je peux me tromper.

Honnêtement, je ne sais pas. Je ne vois d'ailleurs pas comment coter objectivement des informations.
En ce qui me concerne, telle information m'intéresse pas du tout / un peu / moyen / beaucoup / vachement, mais
à part ça... Ou alors faire une statistique sur les autres employés et faire des moyennes... Mais dans ce cas
là, il faut impliquer tout le monde. C'est lourd.

Moi, ce que je faisais, c'est par exemple pour résoudre un problème, chercher sur le net les papiers
relatifs à une certaine fonctionalité. Exemple, vous voulez développer un interphone qui reconnaît les
visages. Vous cherchez sur le net, reconnaissance de visages, vous trouvez une cinquantaine de papiers:
tout le monde peut le faire, et même si c'est très intéressant, ça n'a aucune valeur, c'est juste une info.
Par contre, si vous construisez l'interphone à base de Raspberry Pi ou autre et que vous montrez qu'il
peut reconnaître une 20 aine de visages avec un taux de reconnaissance supérieur à xx %, alors là, cette
information a de la valeur et peut servir à la phase produit.

Pour tout autre forme de "veille technologique", je n'ai aucune connaissance, désolé.

Pascal



Bonjour.
Un blog traitant de veille technologique https://intelligencescientifique.wordpress.com/2012/03/26/outils-g

[neptune75]

Fujitsu veut développer l'IA au sein des services
https://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/0301688744132-le-japonais-fujitsu-mise-sur-lintelligence-artificielle-pour-accelerer-dans-les-services-2177317.php