Quel visa pour un journaliste au japon ?

[mauriceravel]

Bonjour,

je profite de ce sujet pour exposer mon cas et mes incertitudes.

Je travaille comme rédacteur à plein temps pour un site internet dont l'activité est très liée au Japon (consultation quotidienne de sites japonais, contacts avec des clients/éditeurs japonais, voyages au Japon réguliers) et j'ai décidé d'y partir en tant que correspondant pour une durée indéterminée, ce qui faciliterait bien ma mission.

Je compte me lancer très rapidement dans les démarches nécessaire à l'obtention d'un visa mais je me demande lequel correspond le plus à ma situation.

J'ai vu qu'il y avait un visa de journaliste mais je n'ai pas trouvé grand chose de précis à son sujet. J'ai aussi cru comprendre que le visa Specialist in humanities était un peu fourre-tout mais je ne sais pas s'il m'autoriserait à gagner de l'argent venant de France. Idem pour le Vacances-Travail dont je n'ai pas trouvé les clauses complètes.

Merci d'avance pour votre attention et votre aide.

[CapRay]

Bonjour,

Je vous propose de fouiner dans les différents sujets qui traitent des visas, cette question revient très souvent.
Bonne lecture !

[mauriceravel]

Merci pour votre réponse. Si vous pensez à un sujet en particulier ou que vous avez une réponse simple, je veux bien que vous me l'indiquiez car je n'ai pas trouvé de cas me correspondant après quelques heures de recherches sur les parties concernées du forum.

Merci d'avance !

[CapRay]

Effectivement, les sujets sont nombreux, la lecture fastidieuse et les réponses loin de coller à votre cas particulier ! Mais c'est rien comparé à la patience qu'il faudra pour vous installer ici.

ce lien (http://www.juridique.jp/sejour.html)vous conviendrait il ?

Aussi, si vous êtes salarié, votre entreprise doit bien pouvoir effectuer des démarches auprès des autorités consulaires japonaises.
Ou seriez vous le webmestre de ce site et unique "employé" ?

En tout cas, bon courage !

[mauriceravel]

Je ne sais pas si vous désignez ce forum ou le Japon quand vous parlez d'ici mais dans les deux cas, j'ai des antécédents qui me permettent d'être assez serein sur ce point. Après, c'est surtout une question de temps ! :)

À propos de votre lien, justement, je me demande si je suis considéré comme travailleur si je suis employé par une société française mais stationné au Japon.

La société pour laquelle je travaille, d'ailleurs, est une petite et nouvelle structure. Nous avons lancé l'activité début janvier et n'avons donc pas encore de bilans financiers, ce qui ne me semble pas de nature à rassurer le bureau de l'immigration !

Pour simplifier les choses, je peux toujours demander le visa VT, mais je me demande si l'activité rémunérée autorisée par celui-ci doit nécessairement être effectuée pour le compte d'une société japonaise ou non.

J'ai le sentiment d'être entre plusieurs cases sans trop savoir dans laquelle rentrer, ce qui n'est pas une situation bien confortable...

[mauriceravel]

J'ai appelé ce matin l'ambassade, la personne que j'ai eue au téléphone était très aimable mais ne m'a pas été d'une aide formidable !

Il semble que la solution se trouve du côté du volontariat international avec recommandation/parrainage d'un organisme situé sur place. Les conditions semblent assez avantageuses, non seulement pour ma société, mais aussi pour moi. Ça me permet par ailleurs de ne pas griller mon Vacances-Travail à 21 ans !

J'ai en tout cas eu réponse à ma question : le vacances-travail ne permet de travailler que pour le compte d'une entreprise japonaise. Quant au visa de journaliste, il n'est accordé qu'à condition d'avoir une structure établie au Japon, chose impensable pour une petite société qui n'aurait qu'un seul employé concerné.