JoB
28/10/2009, 15h13
Bonjour à tous, j'ai 26ans, je suis designer produit et j'ai appris ici le design textile. Mon arrivée dans l'entreprise s'est faite il y a deux ans avec un Working-Holliday et je travaille depuis avec un Visa de travail d'un an (à renouveler avant Mars 2010).
L'entreprise qui m'embauche, me file un salaire vraiment moyen de 128 000 yens et j'ai appris que je n'avais aucune couverture sociale...
Le patron dit ne pas pouvoir payer et tout le monde est au même rang. XD
J'ai eu le tord de trop faire confiance en ceux qui dirigent.
Ayant discuté pas mal de temps avec le chef designer (femme ^^, ayant 19 ans d'expérience dans le métier), on s'interroge sur la possibilité de monter une société de design tous les deux.
Le carnet d'adresse est bien remplis, les clients semblent ok et investissement faible.
Mais la grosse incertitude concerne mon renouvellement de Visa.
Puis-je me présenter au bureau d'immigration avec une société toute fraîche comme employeur? Dois-je demander l'appuie de client pour le dossier de renouvellement? Ou même présenter certaines réalisations (design pour Konaka par exemple)?
Je vous remercie d'avance.
JoB
L'entreprise qui m'embauche, me file un salaire vraiment moyen de 128 000 yens et j'ai appris que je n'avais aucune couverture sociale...
Le patron dit ne pas pouvoir payer et tout le monde est au même rang. XD
J'ai eu le tord de trop faire confiance en ceux qui dirigent.
Ayant discuté pas mal de temps avec le chef designer (femme ^^, ayant 19 ans d'expérience dans le métier), on s'interroge sur la possibilité de monter une société de design tous les deux.
Le carnet d'adresse est bien remplis, les clients semblent ok et investissement faible.
Mais la grosse incertitude concerne mon renouvellement de Visa.
Puis-je me présenter au bureau d'immigration avec une société toute fraîche comme employeur? Dois-je demander l'appuie de client pour le dossier de renouvellement? Ou même présenter certaines réalisations (design pour Konaka par exemple)?
Je vous remercie d'avance.
JoB